1971. október 6. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

423

I

i

i

14.

mondjam, a főosztályok,-főigazgatóságok funkcionális rendeltetését. Nem a részleteket, hanem az egész főosztály funkcionális koncepcióját. Az ügyrend, illetőleg a működési szabályzat mellékleteként kezelné a VB. Ezt célszerűnek tartanám. Vállalati vonatkozásokban es nyilvánvalóan szükségszerű, de azt hiszem, hogy államigazgatási vonatkozásokban is.

Harmadik észrevételem inkább tex’tninológiai jellegű.

Úgy értékelem, hogy a feladatnak, a funkciónak és a hatáskörnek a kezelése (jsetenként nem elég tiszta, nem elég világos. Két kategóriát nagyon világosan, egyértelműen használ a tanácstörvény, és ennek az anyagnak 95 százaléka is világosan tárgyalja. De vannak esetek, amikor a fogalmazásban ez nem tiszta, zavaró, szinonim értelemben használják, vagy hasonlóképpen. Esetenként fordul elő, tehát nem egy alapvető átfésülésre, hanem átolvasásra van szükség. Ezt tudnám ajánlani.

Negyedik észrevételem olyan dologra vonat kozik,amely részleteiben csak később merülhet fel ugyan, de koncepcionálisan most is. A saabályzatban szó van arról, hogy a főigazgató- sági ügyrendek mit tartalmazzanak. így szerepel egy olyan elő- irás, hogy mellékletként szerepelnie kell bennük az egyéni munkaköri le irások/nak.

Ilogy egyéni munkaköri leírások készüljenek, azzal természetesen egyetértek. Lehet, hogy most is vannak. A kérdés ! az, hogy célszerü-e ezt az ügyrendhez kaposolni. Vállalati gyakorlatban ez sehol sincs, és ha ezt tesszük, előnye nem lesz, de sok tekintetben megköti, nehezíti dolgainkat. Az egyéni munkaköri szabályozás sokkal mozgóbb, változóbb és hatalmas terjedelmű dolog. Vezetői szinten való áttekintése tulajdonképpen nem is szükséges. Javasolom, hogy szerepeljen a szervezeti és

"3 ;

l ------------------------------ i

• itp