1971. augusztus 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
68
i A ' ^- 3 a vizsgálatok nem tudták megállapítani. Kiemelt vizsgálatot képezett a szövetkezet bérköltségeinek alalailása. I.Iogállapitást nyert, hogy ezen a terüloton a szabálytalanságok, törvényellenességek ha! zata mutatkozik. Például a főmérnök határozott utasitása ellenére történt <-55.953 Ft, bérkifizetésnek nincs utalványozója. Több esetben fiktiv bérkifizetés tört'nt. Az 1970, december havi bérjegyzék 130,000 Ft. értékű összegét kétszeresen fizették ki. Fiktiv összegek kerültek kifizetésre a nyugdíjas dolgozók nevére történt bérfelvételüknél is. A bérgazdálkodás területén mutatkozó szabálytalanságok a visszaélések fő forrása lett, A szövetkezet anyag és pénzkezelése minősithototlen. A bizonylatok hiányoznak, javítottak, szabálytalanok, A társadalmi tulajdon védőimét a szövetkezet nyilvántartási rendszere nem biztosítja, A szövetkezőt pénzügyi rentabilitása hiányzik. A bizonytalan alapokon nyugvó gazdálkodás azt eredményezi, hogy továbbra is csal: idogon forrásból tudja fedezni oszközcit. Mintegy 8 millió Ft. adótartozására /1970. 1971. évekre/ az Adóelszámolási Iroda azonnali inccasót nyújtott be. A bért a Pónfcügyminiaztórium külön engedélyével lehet fizotni, A szövetkezőt tartozásai az oddig ismert adatok alapján 1971* március 31-vel 10.610.000 Ft-ra emelkedett. A szövetkezetnél a vezetői és általában a személyi problémák fokozódtak. Szakvezető funkciókban általában képzetlen, vagy nem kellő gyakorlattal ; rendelkező személyeket holyeztek. Ennek következtében a vozotők, illotve a vozető boosztánban lévő személyek gazdasági és ügyviteli szervezése szakszerűtlenné, illetve anarchikussá vált, Részbon onnol: következménye a szövetkezetnél kialakult nem kívánatos helyzet. A szövetkezőt létszámát - a gazdasági lehetőségek figyelmen kivül hagyásával - 1 900 főre ömöltek, melynek következtében a munkaválldás, a munkával való ellátás, a részlegek kiszolgálása, az ellenőrzés még szervezetlenebb lett. A vezetők cgymrs között fennálló személyi ellentétei miatt, egymás hatáskörét figyelmen kivül hagyva, egymással ellentétes intézkedéseket tettek, mellyel a munka szervezettségét teljesen lehetetlenné tették* L ' -1 rt MM , 19©
