1971. június 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
137
i ___ • * *méMSP » «***«*-» i- 88 száma, a népesség elöregedése azonban fokozódik. A produktív népességnek teliét egyre több öregről kell gondoskodni. A férfi- nő arány kiegyenlítettebbé válik, a 60 éven felülieknél azonban a nők száma és aránya továbbra Is magas ' marad. A foglalkoztatottság struktúrája fokozatosan megváltozik. Az Iparban - összefüggésben a szelektív fejlesztéssel - a foglalkoztatottak száma és aránya már kisebb mértékben csökken. A többi népgazdasági ágazatban viszont növekszik a foglalkoztatottság. A Budapestre Ingázók számának Jelentékeny arányú növelésére nem lehet számítani. A felvándorlás sem jelent a korábbinál nagyobb munkerőforrást. A többlet-munkaerőforrás igy is egyrészt a főváros kömyékéhez tartozó települések munkaképes korú lakosságának emelkedéséből, másrészt a fővárosi, - tanulmányait befejező - munkaképes korú nőknek a jelenleginél nagyobb arányú munkavállalása utján biztosítható. A főváros munkaerő helyzetében lényeges javulás a IV. ötéves tervidőszakban sem várható, a munkaerő-szükséglet továbbra Is nagyobb arányú lesz, mint az igénybe vehető munkaerő-forrás. A munkaerőigények alakulását befolyásolja a munka- és üzemszervezés javítása, az üzemek rekonstrukciója, a műszaki fejlesztés, a szállítás- és anyagmozgatás gépesítése, elősegítve a termelés, a termelékenység, a gazdasági hatékonyság fokozott érvényre juttatását. A tervidőszakban mindinkább előtérbe kerülnek az intenzív fejlesztés módszerei. A munkaerőgazdálkodás alapvető célkitűzése, hogy csökkenjen az Indokolatlan munkaerőmozgás, jobban kerüljön összhangba a munkaerő-kereslet és kínálat, a népgazdasági munkaerő-igény és a szakmunkásképzés. 2. A közüzemi vízellátás és a csatornázottság alakulása • | A Fővárosi Vízmüvek a IV. ötéves tervidőszakban napi összes víztermelő kapa\ citását 30,6 %-kal növelt. Ezen belül az Ivóvíz termelő kapacitás 34 %-kal, az I ’ ipari víztermelés pedig 12 %-kal emelkedik. I tar r _ _
