1971. április 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

248

I ■ ■ I

i- 3 Nagy volt a szövetkezetben a fluktuáció is. A szövetkezet 1969. évi 80 fos létszámából az év folyamán 48 fő volt a kilépettek és 4o fő volt a belépettek száma.

Mindezek alátámasztják, hogy a szövetkezeti elnök részére a közgyűlés jogalap nélkül állapitott meg személyi fizetést.

Ezen túlmenően a szövetkezet közgyűlésének eljárása ellentétes a 6/1989* /O.É. 10./ OV. határozat 5&•§•/!/ bek.-ben foglalt rendelkezéssel is, melynek értelmében a szövetkezet elnökének alapmunkadiját a közgyűlésnek a KISZÖV véleményének meghallgatása után kell megállapítania. Mindezt a dzövetkezet elmulasztotta.

Miután a szövetkezet létszáma 80 fő, az emlitett határozat 57.§./2/bck., valamint a 4. sz. függe\

léke szerint a szövetkezet a III. kategóriába tartozik. Az elnök alapmunkadijának díjtételei 2.000 Ft-tól 3*700 Ft-d»g terjedhetnek. Amennyiben az olnök a jogszabályban rögzített feladatoknak megfelelt volna 3.700 Ft felső dijtétel határt figyelembe véve a 3o %-kal növelt fizetése legfeljebb havi 5.000 Ft-ban lett volna megállapítható.

A közgyűlési határozat alapján Winkler Pál szövetkezeti elnök fizetése összogszcrüsógét tekintve viszont a következőképpen alakult. Személyi fizetést a közgyűlést 1969. október 1-i visszamenőleges hatállyal 4.810 Ft-ban állapította meg.

1970. január 1-től a 9/1969*/XII.2o./ Mü.M.sz. rendelet értelmében a prémium alapbéresítése folyamán az elnök személyi fizetése 6.000 Ft lett.

2./ A szövetkezet 1970. január 2-án megtartott közgyűlése határozatot fogadott el, moly szerint a szövetkezeti elnök nyereségprémiumát 4o %-kal, a műszaki vezető és főkönyvelő nyereségprémiumát pedig 25-25

| Itt :

L- ____ TJ

fi ra fi 4S®