1970. október 28. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

230

I ti I A Főosztály a kitelepítésre kötelezett vállalatok áttelepulé- sének ellenőrzésével, az érintett vállalatok részére a pénz­ügyi megállapodások biztosításával kiván hozzájárulni a vidé­ki női foglalkoztatás megoldásához. Továbbá a felszabadult üze­mek igénybevétele útján a budapesti szolgáltató hálózat bőví­tését segiti elő. Az óvodai fejlesztési program végrehajtását a Főosztály a köny- nyüszerkezetes épitési mód bevezetésével kapcsolatos tanácsi teendők ellátásával, az ehhez szükséges feltételek megteremté­sével támogatja. Emellett fokozatosan ellenőrzik a gyermek-in­tézményeknek, a lakásépítésekkel együtemben történő megterve­zését és megvalósítását. ’ ,V"• ‘ W U ' í A Munkád; ;.yi Főosztály eddigi tevékenysége során vizsgálta a nők munkábaállitásával összefüggő lehetőségeket és a nők fog­lalkoztatásával kapcsolatos jogszabályok végrehajtását. A fog­lalkoztatás jelenlegi fővárosi szintje lehetővé teszi, hogy a munkára jelentkező nők képességeiknek megfelelő munkát kapjanak. A nők helyzetének javitása társadalmi közügy, nem lehet a nők munkaviszonyával kapcsolatos kérdéseket munkaügyi reszortfeladat­nak tekinteni. Az egyes vállalatoknál, intézményeknél jelentke­ző problémák közös erőfeszítést kivánnak a vállalatvezetéstől, a helyi szakszervezet^ozervektől és nem utolsó sorban a munka­helyi vezetőktől. A központi döntések csak könnyithetik, de nem pótolhatják a nők érdekében teendő helyi állásfoglalásokat, intézkedéseket. A nők érdeké.ben ■végzendő politikai, gazdasági feladatok nagyfokú önállóságot, szélesebb alapokra helyezett politikai Ó3 gazdasági tevékenységet igényelnek a helyi veze­tőktől. Munkaügyi vonatkozásban ezen a területen elsősorban a következő főbb problémák megoldása szükséges, s szerepel a Főosztály programjában: _ A munkaviszonyban álló nők bérezésénél mutatkozó elmaradások felszámolása a le,-indokoltabb. 'érvényt kell szerezni az Alkotmányban biztosított „egyenlő munkáért,egyen­lő bért" elvinek. Meg kell szüntetni azt a gyakorlatot, hogy a női do lgozólc (azonos munkáért!) már a felvételnél, de a ké­sőbbiekben isj kevesebb bért kapjanak, mint a férfi munkavál­lalók. —té t s tó • -úASBB * '

Next

/
Thumbnails
Contents