1968. június 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
6
. I - — ..-....—...-...............- ~ —......-...... 1 i- 4 vételek, mind a kilépések vonatkozásában - emelkedett# L növekvő forgalom pozitívuma, hogy 1968 no yedévében a felvételi nyereség l.o26 fő, a bázis időszaki 296 fővel szemben, Ezen belül problémát jelent: a könnyűiparba tartozó vállalatok - főleg a textil és textilruházati ipar • munkáérőforgalma negatív eredménnyel zárult, A tanácsi ipar vállalatok vonatkozásában különös figyelmet érdemel, hogy a bázishoz képest a felvetolek 19 %-kal csökkentek, a kilépések 14 %-kal emelkedtek, igy 939 fő rel több a kilépottek száma a belépetteknél, A munkáérőfergalmon belül 26 vállalatnál megvizsgáltuk, hogy az 1965-66-67. években végzett szakmunkásaiknak hány %-a dolgozik jelenleg is a képző vállalatnál. A vizsgálat eredménye az alábbiakat mutatja: Az 1965. évben végzettek 44,7 %-a, az 1966, évben végzettek 57,7 %-a és az 1967. évben végzettek 6o,3 %-a dolgozik jelenleg Í3 annál a vállalatnál, ahol sikeres szakmunkás vizsgát tett. Az elvándorlás okait alaposan csak néhány vállalat elem s- te, és igy indokaikból általános következtetés' nem vonható le. Ez arra enged következtetni, hogy’ e probléma vizsgálatára a vállalatok még nem fordítanak kellő gondot. II. A vállalati munkaerőgazdálkod'st befolyásoló jogszabályok hatása. a,/ Az uj Munka Törvénykönyv és a kollektív szerződések. ; Az uj Munka Törvénykönyv a felmondási kötöttségeket lényegesen enyhíti és a felmondási idő hosszát a vállalati kollektív szerződ© hatáskörébe utalja. A vállalatok éltek is e lehetőséggel és a felmondási idők általában hosszabbodtak. Ezzel a vállalatok csökkenteni kívánják a dolgezók * ■ •• te-----------------------------------------------------------------------------------------------——li
