1968. március 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
8
l- 5 A Közmű- és Szolgáltatási Igazgatóság a Közlekedési Igazgatóság Ut- Csoportjának összevonásával Ut- KözmU és Mélyépítési Főosztállyá szerveződött 80 fős létszámmal, A létszám egy része adva voit az Igazgatóság 39 és Ut- Csoport 10 dolgozója személyében, A többi létszámot - 31 f5t saját vállalataiktól biztosítják. A vezetői munkakörök száma 6-ről l?-re emelkedett, melynek betöltése belső káderekkel lett megoldva. A vezetők közül 6 olyan fiatal káder, akik eddig még nem voltak vezetői munkakörbe. A kereskedelem területén a középirányitó szervek - Vendéglátóipari Tröszt, Iparcikk Kereskedelmi Iroda - megszűnése következtében 25 vállalat került a Kereskedelmi Főosztály közvetlen felügyelete alá. Ennek megfelelően a Főosztályon belül létszámemelkedés - 34-ről 65-re - és szervezeti változás történt, A létszám betöltése komoly gondot okoz az osztálynak, mivel hosszabb ideig bizonytalan volt a létszám és bérek megállapítása a középirányitó szerveknél lévő jól képzett alkalmas káderek más területeken helyezkedtek el, nem tudták őket a Főosztályra behozni. A középI irányitó szervek megszűnése és az Iparcikk Kereskedelmi Iroda létszám- csökkentésével 1967. december 31-ig 194 dolgozó került elhelyezésre, 144 saját vállalatnál sé 50 fő pedig külső szervnél, A 194 fő közül 53 kU- ií lönböző vezető állásba került. Az Épitési Igazgatóságnál létszámváltozás nélkül történt belső szervezeti módosítás ós munkaköri átcsoportosítás. Az Igazgatóságon belül uj csoportokat hoztak létre, s bizonyos feladatköröket pedig az 1968. január l-től önállóan működő vállalat - a Főv. Épitőipari Üzemgazdasági és ügyviteltechnikai Iroda - hatáskörébe utaltak. Ez alkalommal végle- | gesen megoldották a 26 "bujtatott létszámban" dolgozók helyzetét, mivel ‘ azok munkakörükkel együtt a vállalat létszámába kerültek. A "bujtatott | létszámok" valamennyi szakigazgatási szervnél megoldást nyertek. A HKI területén a kettős irányitás megszűnésével a kerületi HKI vezetők kinevezési jogköre közvetlen a Főv, Tanács VB HKI-nak hatáskörébe került. Ez a kádermunkában bizonyos egyszerűsítést, de nagyobb részben | fokozott felelősséget és követelményt jelent. Az Igazgatóság vezetői a L.' dl * mm*** -űrnap
