1968. március 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
51
2 • Ráz is b ér s a iay oaal A gazdas ágirányi t ás uj rendszerébe a a bérgazdálkodásban is alapvető változás következik be. Megszűnt a munkaügyi mutatók terv-utasításokkal történő előírása, s helyette a bázis bérszínvonal rögzítésére kerül sor. A bázis bérszínvonal meghatározásával biztositható, hogy változatlan gazdasági eredmények mellet: esak változatlan nagyságú személyi jövedelmek kifizetésére kerül essen sor. Magasabb szintű személyi jövedelmek juttatása osak a vállalatok gazdasági eredményének javulásával oldható meg, miután a bérek fejlesztésére megfelelő eredménynövekedés ss részesedési alap áll rendelkezésre . A munkaügyi miniszter 122/1967. /!?•/ Mü.M. számú utasításában intézkedett a bérszínvonal-szabályozási rendszer bázis mutatójának meghatározásáról. A vállalati bázis bérszínvonal számításához szükséges bértömeget és létszámot az 1967. évi tervezett, illetve számítási anyagként közölt - átlagbér-, létszám- és béralap - mutatókból kiindulva kell meghatároz' i. Ez képezi 1970-ig terjedő középtávú tervidőszak bérszínvonal szabályozási rendszerének viszonyítási alapját. A tanácsi vállalatok bázis bérszínvonalának várható alakulását s az ezzel kapcsolata: tennivalókat a Végrehajtó Bizottság 1967. november 8-i ülésén megtárgyalta, s határozatokat hozott a feladatok végrehajtására vonatkozóan. Ezt követően a Végrehajtó Bizottság elnöke - az idézete munkaügyi miniszteri utasitás figyelembevételével - a Szakszervezetek Buda®.- pesti Tanácsával egyetértésben szabályzta a tanácsi vállalatok bázis bérszínvonal meghatározását„ Ezen utasitás tartalmazza mindazokat az eltéréseket, melyeket a tanácsi vállalatok sajátos szolgáltató jellegükből eredően alkalmazhatnak.Időközben a munkaügyi miniszter' 101/1963. /I./ Mü.M. számú utasításában 1963. évre vonatkozóan elrendelte, hogy egyes 5/ 1 _ 1 I 3- 26 -
