1968. március 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
23
1 idejének lényegesebb változtatását. Az érdekelt szakigazgatási szervek most dolgozzák ki felkészülési tervüket a julius 1-e utáni nagyobb arányú munkarend változásra. IV. Az uj gazdasági mechanizmus bevezetésének llÖJ:^s_ziJJgs_ej. különösen az év második felében, hárított fokozott mértékben többletmunkát s felelősséget a munkaügyi szervezetekre is. Nehézséget jelentettek a Pénzügyminisztérium és a szaktárcák közvetlen szakigazgatási szervi és vállalati tárgyalásai, amelyről nem egy esetben késve szerezhettünk tudomást. Általánosságban azonban a munkaügyi szervezetek nagymértékben részt vettek az uj rendeletek megalkotásában - véleményezésük, észrevételeik megtételével /amelyeket a szélesebb körű számítások előztek meg/. Annak érdekében, hogy az uj g©azdasági mechanizmusra való átmenet zavartalan legyen, a munkaügyi dolgozói: részére több alkalommal ismertető előadást, konzultációt szerveztünk. Később a rendeletek megjelenése után a végrehajtás megszervezésére adtunk útmutatást. /Munka Törvénykönyve, kolektiv szerződés megkötése, bérszabályozás stb./ Legjelentősebb az 1967, évi II, törvény a Munka Törvé nykönyvérő1, amely a korábbi kötöttségek na. ;/■ Vo arányú feloldását jelenti, /Ennek végrehajtását a 3A/1967, / - té/ korra, számú rendelet szabályozta./ Ugyanakkor - mint kiegészítő jogi szabályozásnak - emelkedett - uj tartalmat nyert - a vállalati kollektiv szerződés jelentősége, elsősorban a közvetett juttatások, valamint a Munkai Törvénykönyvében nem szabályozott kérdésekbe©. A dolgozók anyagi érdekeltségét a 42/1967, A«22,/ Korra, számú rendelet szabályozza /a nyeroségadózás és a vállalati érdekeltségi alapok rendszeréről/, amelynek alapé Ive, hogy az érdekeltséget a .nyereség alakulásához kell kötni - és hogy mi; len személyi jövedelem csak egy forrásból, a rjszesedösi alapból legyen növelhető, A kormányrend elétet több pónzügyminis zteri és munkaügyi miniszteri rendelet /utasitás/ egészíti ki, I L — — li I . ' " i- 4 -
