1968. március 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
14
■MÉMMSttíP I- 11 tásban levők fizetése, jutalomösszege rendszerint magasabb, mint a személyzeti dolgozóké. Ebből következik, hogy jól képzett, a szakmában is jártas személyek nem válalják a személyzeti munkát, A személyzeti dolgozók fizetése aránylag rendezett a Fővárosi apparátusban és a kereskedelem területén, valamint néhány vállalati és intézményi személyzeti vezető esetében. A kereskedelem területén pl. az 53 személyzetis közül 37-nek 3*000.- Ft-on felül van a fizetése. Ezzel szemben az egészségügy területén 1.300.- és 2.300.- Ft közötti fizetések vannak. A szakigazgatási szervek, vállalatok vezetőinek többsége a vezetéshez tartozónak tekinti a személyzetiseket. Bevonják őket a vezetői | megbeszélésekbe, lényeges ügyek tárgyalásába és intézésébe, A szeméI lyi ügyek döntésénél többnyire kikérik véleményüket. Az előző időszakhoz képest ezen a téren jelentős előrehaladás tapasztalható, ennek ellenére a jelenlegi helyzet még sem kielégitő. A vezetők egy része nem támaszt elég igényt a személyzet issei szemben. Esetenként mellőzi és lebecsüli még a személyzeti munkát is.- Igen komoly problémaként vetődik fel a személyzetiseknél - a Fővárosi apparátust kivéve -, hogy kevés érdemi munkát végeznek. Ez egyrészt képességbeli, munkamódszer és munkaszervezés kérdése a személyzetis részéről, másrészt a vezetők hozzáállása igénye a személyzetis- sel szemben. A jelenleg kialakult gyakorlat következtében túl vannak terhelve munkaügyi, adminisztrációs és egyéb feladatokkal. Több személyzetisnek nincs adminisztárotra, gépelési feladatokat is kell vé- geznie. A személyzeti munka mellett ellátnak panaszügyeket, kivizs- gálásokat /kér, HKI/ vállalatoknál szakmai és munkakezdési ellenőrzéseket. , A kér. Tanácsok Oktatási Osztályainál a személyzeti főelőadók munkaidejüknek 90 %-ában munkaerőgazdálkodási és munkaügyi feladatokat látnak el. Kerületenként 300-1400-ig terjed a pedagógusok létszáma, s valamennyi személyi vonatkozású ügyet - személyi anyagok, munkakönyvek kezelése, kinevezés, szabadságolás, beteghelyettesitést, külföldi utak stb. - a személyzeti főelőadók végzik. Napi 30-40 Jl L---------------------_1 ■—nin i i r • fa .CM" -ÚéBSŰtP
