1967. szeptember 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
141
j- 7 Az ágazati távlati cs oporativ torvok termelési, teljesítményi /értékesitési/ ós munkaügyi'fejezeteivel összhangban a vállalati nyoroscg megtervezése.•A vállalati nyereség-tervezés elvi irányítása, orientálása. Az ágazati tervek gazdaságossági kihatásainak felmérése. Rendszeres konzultatív kapcsolat tartása a bankszervekkel. A fejlesztést szolgáló hitelügyekben vélemény-nyilvánítás, valamint a hitelképesség biztosítása érdekében a felügyeleti szervi ós a hitelezési döntések közötti összhang biztosítása. A vállalatok ügyvitelszervezési és ügyvitelgópositési fejlesztésének elvi irányitása és összehangolása. A vállalatok éves gazdasági működésének értékelése keretében a gazdaságosság olemzése, különös tekintettel a fejlesztési és fenntartási, valamint a juttatott fejlesztési eszközök felhasználására, valamint a kedvezményben részesített célvállalatokra. A vállalatok működését befolyásoló közgazdasági szabályozók hatékonyságának cs oélszorüsitésónok' olorizésa» azok szükség szerinti módosítására javaslatok készircse. A felügyeleti ellenőrzés föladatainak ellátása. A több évet átfogó komplex gazdasági műszaki vizsgálatok szervezésű, eredménye inok olomzcso, to osztályszintű összefoglaló értékelése. Az osztály költsógvetósi gazdálkodásával kapcsolatos tervezési, olszámolási, pénzkezelési ós ogyéb feladatok ellátása. Egyób, jogszabályokban az osztály hatáskörébe utalt szakfeladatok ellátása. Szervezési főelőadó Vállalatok alapítására, összevonására, profilrondezésekre ós kitelepítésekre, a kitolepitésokkol felszabaduló kapaoitás felhasználására vonatkozó javaslatok kidolgozásának osztályszintű összefogása. Vállalatszervezésekből kapcsolatos vógro- hajtöbizottsági olőtorjosztósok ollcószitése, valamint a hozott határozatok végrehajtásaf a szervezések lebonyolításával kaposolatos feladatok ellátása. Az'átszervezések végrehajtásának előkészitóse ós elvi irányítása. Vállalatszervezések gazdasági eredményeinek, a végrehajtott | fejlesztési feladatok hatékonyságának összefoglaló elemzése ós órtókolóso. | . Vállalaton belüli, kiemelkedő jelentőségű . szervezések /átszervezések/ elvi irányitása, ós gyakorlati végrehajtásának ellenőrzése. Korszerű szervezési módszerek bevezetésének elősegítése a vállalatoknál, A ősökként munkaképességűek foglalkoztatásának, a lakosság ellátásénak célipz^rü, gazdaságos fejlesztését szolgáló koncepciók kialaki tasahoz, a vállalati re láda ttervez habon a központi L a \ • I
