1967. július 5. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

28

i i t 0-15­2o, illutve 3o %-át kapják vissza a vállalatok. Ez biztosítja, hogy a csökkent munkaképességűek esetleges alacsonyabb teljesítményéből adódóan bekövetkező magasabb bérköltség mellett is rentábilisak le­gyenek a vállalatok, illetv« a szövetkezetek, A kapott kedvezményt azonban nem használjak fel a csökkent munkaképességűek ösztönzésére, illetve különböző juttatások biztosítására /rezsitérítés, amortizá­ció, stb/. A kedvezmény igy a vállalati eredményben jelentkezik, s azt a dolgozók részére nyureségrészesedósként, a szövetkezeteknél pedig osztalék cimén kifizetik, A többloteredmény fennmaradó részét a költ­ségvetésbe befizetik, illetve progresszív jövedelemadóval elvonják. A Fővárosi Kézműipari Vállalat 1966, évben 13,2 millió Ft-os adóked­vezményt kapott és az alaprentabilitáson felül 14,2 millió'Ft nyere­ségtöbblet került befizetésre. Valamennyi vizsgált egységnél hiányzik a csökkent munkaképességűek foglalkoztatása cimén juttatott adókedvezmény felhasználásának for­máira vonatkozó rendelkezés, A jelenlegi kötött bóralapgazdálkodás miatt a kapott adókedvezmény bérjellegű felhasználása nem is volt en­gedély®. zve, A bedolgozók munkajogi h lyzGtének eddigi .rendezetlensége gátolja a bedolgozó termelési forma kiszélesítését. Ennek a rendezéséhez szük­ség®, 3, hogy a munkaügyi miniszter intézkedjék a bedolgozói munkavégzés szabályozására vonatkozó rendelet elkészítéséről és kiadásáról, Buda­pest Főváros Tanácsa VB olnöko, az OKISZ elnöke és a könnyűipari mi­niszter az arra illetékes szurvuknél intézkedéseket kjzdeményezzonok, Ennek 3orán figywlembovcnni az alábbiakat javasolom: 1*/ Jogi szabályozás tekintetében a bedolgozókra is a Kunka Törvény- könyv rendelkezései legyenek az irányadók. A bedolgozás esetén munkaviszony keletkezzék és a bedolgozót rendes munkaviszonyban álló dolgozóként kezeljék.- Az illetékes szakszervezeteket fel kell kérni, hogy vizsgálják meg annak lehetőségét, hogy a helyiipari vállalatoknál dolgozó bedolgozók részére miként lehetne a szakszervezetbe való belé­pést biztosítani, Vl/3o61 I 4 r ekSStp P" -—<• -

Next

/
Thumbnails
Contents