1966. április 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

37

fe - '/ " ’■ ’ Tf

.......7,.........'. 7 I

fi I- 12 osztályok tevékenyerégi területén is különböző kezdeményezések szülöttek a konkrét igazgatási munka társadalmi sogitésére. E kezdeményezések azonban sok esetben nőm voltak reálisai:, nem vették figyelembe, hogy'mogvannak-e a szükséges feltételek és bele illészthetők-o a hatályos jogszabályi köretekbe. A Fővárosi Tanács VB. Igazgatási Állandó Bizottsága 1964-ben kilenc kerületben vizsgálta meg az igazgatási munka társadalmi segítés ének helyzetét. Az Állandó Bizottság által előterjesztett javaslatok alapján osztályunk külön irányelvekbe foglalta össz° az igazgatási munka társadalmi segítésének különböző formáit és módszereit, és megszabta ezzel kapcsolatosan a kerületi igazgatási osztályok föladatait. Alap- olvként jelölte meg, hogy onnok a tevékenységnek az ÁB-on.belül, annal: szervozésévcl és irányításával kell érvényre jutnia.

Az irányelvek kiadása után a hatósági tevékenység társadalmi segítése fejlődésnek indult. Az állandó bizottságok valamennyi kerületben különböző albizottságokat hoztál: létre /ezabálysórtesttartási szerződésűket ellenőrző,- birtokvédelmi/ az igazgatási munka hatékonyabb társadalmi segítésére.

Ma már például a tartási szerződések ellenőrzését a kerületek.

"teljes egészében*a társadalmi aktivál: közreműködésével végzik.

A szabálysértési .albizottságok a jelentősebb ügyel: tárgyalásán túlmenően javaslatot tesznek a pénzbírság elengedése, illetve mérséklése iránti kérelmek elbírálásához, közreműködnek az érdemi határozatot megelőző bizonyítási eljárás lefolytatásában, a birtokháboritási ügyeknél a békéltető eljárásban, a helyiséggazdálkodást ügyintézésből a garázshelyiscgckro 'beérkező igényel: stb. elbírálásában.

A kerületek többségében az igazgatási munka társadalmi segítése egészségesen fejlődik. Eredményesen tevékonykodnok a családi és társadalmi ünnepségeket szervező albizottságok, is. Néhány kerületben azonban az állandó bizottságok társadalmi tevékenysége nem tudott megfelelően kibontakozni, vagy munkája gyakran csak formális,

E hiányosságok alapvető oka az állandó bizottságok tagjai kedvezőtlen személyi összetételében, vagy az igazgatási osztályok kezdeményező készségének hiányában keresendő.

t