1966. március 16. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
4
fe 1./ Az iskolaigazgatók a ■kalmaasága ixZ iskolaigazgatók alkalmasa ágának megítélésében időnként nagyon végletes - egyoldalúan jé vagy rossz - vélemények hallhatók*. Az utóbbi időben mintha megszaporodtak volna az elmarasztalások# Ez komoly figyelmeztetés számunkra# A fővárost iskolák és nevelő intézmények igazgatói többségében alkalmasak az adott intézmények vezetésére# A fentiekben vázolt követelményekhez viszonyítva azonban ma még csak kevesen felelnek Qeg# Ebbe a csoportba azok tartoznak, akik rendelkeznek politikai, világnézeti éo pedagógiai tudatossággal, vezetői rátermettséggel, birtokában vannak a szükséges vezetői ismerőtöknek 03 képességűknek# Érzékenyek az uj iránt, tudatos igazgatók, hivatásként fogják fel vezetői beosztásukat* Majd minden kerülőiben található 1-2 egészen kiemelkedő, kivételes kvalitásokkal rendelkező, munkáját példamutatóan végző igazgató. Képesek, hogy vezetői munkájukat elemezzék, tapasztalataikat kerületi, fővárosi, sőt országos szinten is általánosítsák# *iZ igazgatók legnagyobb, legjelentősebb csoportja a vezetői munkával üzemben támasztott követolnónyeknek nsa egyértelműen felel meg* E csoport az átlagaunkát végzők csoportja, akik alkalmasak lennének n vezetői követelmények teljesítésére, ha több oe- gitségot; ellenőrzést kapnának munkájukhoz, és lehetőséget kapnának a vezetői ismeretek és képességek megszerzésére# Ezen igazgatók csoportja rendelkezik politikai, világnézeti és pedagógiai rátermettséggel a vezetésre, de nem elég tudatosak, nem elég szilárdak meggyőződésükben, vezetői ismereteik nem elég széleskörűek, vezetői képességeik aég nem alakultak ki* Sok gonddal küzdenek, do igyekeznek tanulni, a különböző helyeken hallottakat megválósitani, gondolkodó, jobbra igyekvő emberek* Do éppen nagy szánvk miatt a fővárosi vezetés színvonalát jelentős mértékben meghatározzák# Végül vannak az átlagon alul teljesítők, az átlagon al.uli vezetői munkát végzők# Ez nagyon bonyolult csoport, a tapasztalatok szerint a fővárosi igazgatóknak kisszámú osocortj--.# Nehéz pontos képet adni számukról, éppen, mert a vezetői munka megítélésé bon Euc apóst kei’ál. t iil .in ra. :y on különböző riércév l mérnek# Vonnak I 3 i ■ ■-MB * 'P
