1965. október 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
85
- 26 - * fi I Példaképen említettem, hogy ilyen irányban kellene vizsgálni a vállalatok gazdálkodását. A harmadik kérdést, amire érdemes lenne fokozott figyelmet fordítani, és amit én is hiányolok a jelentésből: hogy a valóságban mit jelentenek az elbocsátások. Például: hogy abból az 11C0 elbocsátásból, amire a jelentés hivatkozik, mennyi a valóságos elbocsátás, és mennyi a formai elbocsátás, vagyis a nyugdíjazás, a saját hatáskörben való elhelyezés. A valóságos elbocsátás alatt azt értem, amikor valakinek azt mondják: itt a munkakönyved - és menj Isten hírével. Ehhez kapcsolódik azután az, hogy ennek a rétegnek milyen mértékben van lehetősége a felszivédásra, az ujabb elhelyezkedésre. Reálisan száaiolni kell azzal, hogy a következő évben növekedni fog - *n i «■ i &•==• az elbocsátások száma,- nemcsak azért, mert a termelékenység növekedése ezt lehetővé és szükségessé teszi, hanem azért is, mert egyre inkább olyanfajta létszám-növekedés fog bekövetkezni globálisan, hogy egyes ágaza* ! tokban viszonylag gyorsabb felfutásra, más vállalatoknál pedig elbocsátásra lesz szükség. Ezt azért is érdemes fokozottabban vizsgálni, mert igy fel lehet készülnie a tanácsnak azokra a problémákra, amikor nagyobbszámu munkaerő elbocsátásával, vagy elhelyezésével kell foglalkozni. A tanácsi munkaerőgazdálkodásnak és a munkaközvetítőknek komoly feladatuk lesz, hogy azt úgy oldják meg, hogy egyrészt lehetővé tegyéka vállalatok számára azoknak az elbocsátását, \ akikre nincs szükség, másrészt kielégítsék a szocialista társadalomnak azt a jogos igényét, hogy az emberek munkához jussanak, és ne kelljen hosszú ideig munka nélkül tengődniük valahol, - még hozzá olyan körulmér.yek között, amikor gyakorlatilag nincsen munka- nélküli segély, ügy gondolom, mások is egyetértenek azzal, hogy ilyen irányban volna érdemes és szükséges a munkaügyi osztály tevékenységét fejleszteni. Még egy megjegyzésem van. Nem ismerjük még nagyon alaposan az ország valamennyi tanácsa munkaügyi osztályának munkáját, mivel inkább csak szórványos információink vannak ebben a tekintetben. De sok tanácstól kaptunk tájékoztató jelentést, és meg kell mondanom, hogy a fővárosi tanács munkaügyi osztályénak munkája - más tanácsokhoz képest - lényegesen magasabb színvonalú. Ami lemaradás sr
