1965. január 6. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
66
- .5 - * rá * Í A munkaerőhullámzás növekedése jelentős tormolés kiesést okoz® A termelésből ki- és belépő egy-egy dolgozónál.. átlagosan 3 nap termelés kieséssel lehet számolni, Ez év I-III, ?®. évében a ki- és belépésük kövotkeztében l,357»ooo óra osottt ki a termelésből, ami létszámra átszámítva kb, 95o főnek felel meg. Figyelembe véve a nyugdíjazás , áthelyezés . katonai szolgálat, stb, okozta ki- és belépéseket, ez a számított létszám kb, 65o főre módosul-. A nagymértékű munkaerő-hullámzás csökkentése érdekében a vél lábatok gazdasági vezetői a helyi tárradalmi szervekkel együttműködve felvilágosító, nevelő munkával igyekeztek a kilépések számát csökkenteni, Egyre szélesebb körben alakítják ki a törzsgárda mozgalmat, s a vállalati nyereségrészesedés felosztásánál is előnyben részesítik a több evő ott dolgozókat. Az eddig ne tett intézkedések . számottevő javulást a murkn^rő-hullánz*01 osökkenétésbon nem hoztak, # « 3*/ Munkafegy el eá, Általános tapasztalat, hogy a munkaerő-hiánnyal egyidejűleg a munkafegyelem is kedvezőtlenül alakul Ez főként a telje si t meny kövo tel- nények, munkanormák lazulásában, a munka- éc üzemszervezés hiányosságaiban jelentkezik. A vállalatok többsége nen fordít Icollő gondot a 22/1961. /7I. 9*/ Korm, sz. rendelet alapján a munkanoraák folyamatos karbantartására, bár oz javítaná a munkafegyelmet és enyhít-— né a létszám gondokat is., A munkafegyelem lazulására utal az említetteken tulmegőon az igazolatlan munkanapok számának növekedése is. Ez év I-III, n, évében a tanácsi vállalatok munkás állományú dolgozói összesen 65.939 munkanapot mulasztottak igazolatlanul. Ez a kiesés a beszámolási időszakért- fg munkaidejének felel meg® A munkanoraák lazaságai a fluktuáció és az igazolatlan munkanapok azt bizonyítják, hogy a vállalatok olyan belső tartalékokkal rendelkeznek, mely-üknek felhasználása -• megfelelő intézkedések!..el - javítaná az élő munkával való takarékos gazdálkodást * 4 • 4./ Nők és csökkent snnütaképes.séggüek fnglnlkoztot, sa A tanácsi vállalatok munkás állománycsoportjában .1964I-III- m évébqn a nők részaránya /kézműipar nélkül/ 31-4- .1 /27.28'7 frá./ volt. Az egyes ágazatoknál, n munkák jellegéből adódóan, ez a létszám összetétel arány lóny-.-goson kedvezőbb képet mutat* GG * »« ... • ..9 |
