1965. január 6. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
251
! i rá- 37 - : kormány határozat it elveiben kidolgozza és érványesitteti a szakigaz atási szervekkel való együttműködésben, akkor létr jön a szakigazgat Isi szervek intézkedési terve is, azonban mindenkor szükség van a központi irányelv megfelelő érványeaitősének biztosítására. Szólni kívánok még egy kérdésről, amely ebben az anyagban többször a szemembe ötlött, éa ez a munkaerő-helyzetről széló rósz. Több hel; en munkaerő-hiányról beszélnek az elvtársak.' Nagyon szeretném, ha az elvt:lrsak ezt a szót egy ideig -lfelejtenék. Ha azt mondják az elvtársak, hogy a tervezett létszámhoz képest lemaradás van, akkor, ez a megfogalmazás nagyon jó; hogy a vállalatok igényeihez képest ilyen és ilyen létszám-lemaradás van, az is jó. Nem biztos azonban, hogy ez munkaerő-hiány, - mert ugyanebben az anyagban mondják azt is, hogy az egyes tervektől való lemaradás mellett milyen belső tartalékok vannak. Már pedit nera lehet munkaerőhiányról beszélni, ha a kapun belül vannak felesleges munkaerők. És ha egyszer munkaerőhiányról beszélünk, és ezt dokumentáljuk, akkor egyben felmentéi t kell adnunk egyes alapvető feladatok megoldása alól is, mert ha elismerjük a munkaerő- hiányt, akkor el kell ismernünk a tervtől való lemaradást is. Véleményem szerint Budapest n il, en értelemben nem lehet munkaerő- hiányról beszélni, - és ez áll országos vonatkozásban i3 - mert a nehéz fizikai munkások területén van munkaerőhiány, a nagyon magasan kvalifikált szakmunkásokban is van munkaerőhiány, és van néhány munkaterület, amelyekkel kapcsolatban el kell ismerni, hogy munkaerőhiány van, de az alkalmazotti munka éo az adminisztrációs munka területén nem lehet munkaerőhi ínyról beszélni. Ha tehát ezt mint szemléletet visszük tovább, akkor elfeledkezünk arról, hogy milyen belső tartalékok vannak. Állítom, hogy a Fővárosi Tanácshoz tartozó gazdálkodó egységekben is lo-3o % nagyságrendű belső tartalék van. Ha ebből csak 2-3 %-ot számolnak fel, már is fedezve van a 2-3.ooo főt kitevő létszámlemaradás . Tizeket csak azért mondtam el, mert amikor általában munkaerőhiányról beszélünk, akkor számolni kell bizonyos feladatok lemaradásával. Ugyanis, ha munkaerőhiány van,' akkor a le| _______________________/4/ I | é » -• BP ~ -‘.MPP
