1964. február 5. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
12
r-o >LQ t., az óv folyamán a uunkáslétszám kb 4o %-a cserélődött* /E mutató értékeléséhez neg kell jo ;yczni, begy a valóságban a cs rélődés alacsonybb, mivel ;;yakrau ugyanazok cserélődnek®/ Az épitőipar-. bán 1961-ben végzett megfigyelés szerint 74 % v< lt a cserélődés. A családi okokon túl több tényező játszik közre a r.iunkacr őhull árazásban. Az elérhető kereset, a munka szervezettsége, a dolgozókkal való foglalkozás, a szociális és kulturális feltételekben mutatkozó különbözőségek hatással vannak még a hosszabb idő óta ogyholybon dolgozó munkásokra is. Még nagyobb befolyást gyakorolnak ezek a körülményük a fiatalokra* Az 1962. évben szakmunkás vizsgát tett és föl .ért 53oo budapesti fiatal közül fól év olteltc után 9co fő non a szakmájában dolgozott, hanem magasabb órabérrel segédmunkásként helyezkedett el. A riunlcafeltétoltek szerv zettebb biztosításával, a dolgozókkal való jobb törődéssel csökkenthető a :lunkacrőhulldazás mértéke. Hiollett azonban szükséges, ho ;y nogfelölő elemzésen alapuló központi intézkedései: is történjenek, IV, A^tnnácsi vállalatok : iunkaterő-h-lyzc to. A Fővárosi Tanács g.'.zd'.ságáb-n 1963. év folyásán tovább fokozódott a munkaerőhiány,- A Fővárosi Tanács gazdálkodó szerveinek össz létszámhiánya 1963, I-III, n® év folyamán 3375 fő volt. Eb- bői a munkás lótszmehiány 2733 fő, amely az 1952. évi létszám- . hiányhoz visz:nyitva 47 %-kal növekedett. Számottevőbb létszám- hiány a holyi közlekedési ágazatnál 9ol fő, a helyiiparnál 566 fő, a közmű és Szel :áltatási Igazgatóság vállalatainál 468 fő. Ennek hatása a vállalatok többségétől nagy erőfeszítést lcivánt, különösei-’ a lakosság szol ál tat ási igényeinek kielégítésénél és a teljesítményi tervek teljesítésénél. A létszámhiányt a vállalatok túlóráztatással i y .koztok ellensúlyozni. A gazdálkodó szakigaz atási szervei: t< r lile tóin a felhasznált túlórák száma 1962. évhez viszonyítva kb 35 %~kal emelkedett* a1 _________________________________________ I 1 I I
