1964. január 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
164
§öm0 j I ' LJDABL’ST lő VAROS íUÍACSjí VÉGE Ha J' X BÍZOTT SÁ GÁ NaK I IVo IPA KI OSZTAT roo 1/ 0 'Iái gy : Tájékoztató jelenté? a budapesti tanácsi iparban 1964 •>január 1-én történő összevonások kéderhelyze- tero1® | fi T® Végrehajtóbizottsági A Budapest Főváros Tanácsa VB* szeptember 4-én hozott határozatával elrendelte a budapesti tanácsi ipar átszervezését, Fnnek megfelelően a ká de rí élni te lek. biztosítására az uj vállalatok vezetőállásu dolgozóinak kiválasztására- kinevezések© felmentések lebonyolítására káder bizottság a lakul to j a meghatározott rotemterv szerint megkezdtük a vállalati káderek ás a* Ipari osztály fel-töltéséhez szükséges személyek kiválasztását, Io az uj vállalatok vez- ©ölnek - igazgató, főuérnvk, főkönyvelő, személyzeti Ve ze tő - a rendelkezésünkre álló erőkből a legjobbakat igyekeztünk kiválasztani, akik eddigi munkásságuk során jó eredményeket mutatnak fel. közme gbe q sülősnek örvendenek, politikai és szakmai tekintélyük van* javaslatok elkészítése után az illetékes szervekkel - pártbizottságokkal és szakszervezettel - személyes megbeszéléseket folytattunk Szeptember elején Írásban értesítettük az érdekelt pártbizottságokat. ara. lyek területén a tanáoo.i ipari vállalatok összevo- násra kerülő.k és közöltük, hogy kik azok a vezetők, okik kimaradnak I n vállalati vezetésből az összevonás után. Nov- mbr r hónapban pedig újólag közöltük azt, hogy a vállalati vezetésből kimaradt káderek milyen uj leosztást kapnak® az elkészített javaslatokat a ve zető 82e má- j lyf-ket ill--tői* n a kerületi pártbizottságok és az illpték-s szokszerVt z< t jóváhagyólag e lí égadta-« 196.3 <> ez? pte ube r 9-án uj vezetőkkel megbeszélést tartottunk, ahol oz át sz-'rw zéser 1 kapcsolatos feladatokról tájékoztatót adtunk. Tz alkalora- 1 mai a szűrve isós.l munkálatok megkezdése céljából az uj vezetők részére a megbízóiéi Írk< t s kiadtuk# .1 gazdasági •»>«=»• '*k személyi összetétele javulto az újonnan megbízott vállalati vvze tők képzettsége általában magasabb, mint a korábbiaké v olt o A vállalatok sz imának csökkentése ugyanis lehetőséget adott arra, hogy kiválasszuk. ; legfelkészültebb, legrátermettebb vezetőket és őket (6ff I * »
