1963. november 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
102
I . a ‘- 5 b^-Arékúriileti épitési és közlekedési osztályok -dolgozóinak átlagbére 1.97-0-®—Frt. raterm "belül a műszaki képzettségű dolgozóké pedig 2.105* — Frt. Szemben a Városrendezési és építészeti osztály dolgozóinak átlagbérével, amely 2.190.—Frtr, illetve ezen belül a műszaki képzettségű dolgozók 2.667.--Frt, átlagbérével. De szembe lehet állítani a tervező vállalatok és kivitelező vállalatok 2.300 - 2.400.—Frt. átlagbérével is. Rádásul ha még figyelembe vesszük, hogy a tervező irodáknál és a vállalatoknál nyereségrészesedés, prémium, jutalmazási lehetőség is van, ezenkívül szakértői, műszaki—ellenőri tevékenységet is folytainak, sőt másodállás vállalására is lehetőség van, kiderül, hogy összehasonlíthatatlanul jobb helyzetben vannak ezek az alkalmazottak, mint a kerületi műszaki apparátus dolgozói. c«/ Azok a fiatal mérnökök, akik az elmúlt években végeztek, szive-sen helyezkodnok el a kerületi tanácsoknál, de csak azért, hogy Budapesten maradjanak. Ezekre azonban nem lehet számítani, mert 1-2 év elteltével, - miután a fővárosi elhelyezkedésüket csak "ugródeszkának" tekintették - állást változtatnak. Érthető ez, hiszen az iparban és egyéb vállalatoknál magasabb fizetést tudnak elérni és gyorsabb az előrejutásuk. A jelenlegi nomenklatúra sz-rint a ke üjeteknél rendszerezett legjobban dotált úgynevezett "A" kategóriájú mérnök fizetése az alábbiak szerint alakul: 0-5 évig 5-10 évig 10-15 évig l'OÖw --Frt. 2.200, --frt. 2. 300, -ffrt. Az 5 évenkénti 100-150.—Frt-os fizetés javitás nem jelenthet perspektívát sem a mérnökök, se*: a technikusok számára és éppen es akadályozza a jobban képzett műszakiak felvételét, d./ Komoly problémát jol .nt fiatal műszakiak /mérnökök, technikusok:/ szakmai továbbképzésének a biztosítása is. A tanácsi apparátusban dolgozó műszakiaknak tudvalevőleg nincs megengedve a tervezés ős az egyéb műszaki természetű munk'k végzése, lényegében összeférhetetlenség ci- ’ mén. Ez hovatovább azt eredményezi 6o az emberekben is azt az érzést kelti, hogy egyoldalúvá válnak és szakmai gyakorlat hijjr'n nem tudnak lépést tartani a fejlődéssel és ha valamilyen oknál fogva a t nácsi műszaki apparátusból elkerülnek, nem állják meg a helyüket más munkaterületen. Jo2i i 1 MM * 1
