1962. október 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
132
- 13 - i zása még hátralévő feladat és ezért a szervezeti probléma meglehetősen túlteng. A szervezeti kérdések között nyitott kérdés a kö- zépirányitás kérdése. A javaslat tanácsi szakigazgatási szervként kivánja létrehozni a középirányité apparátust. A másik álláspont pedig a vállalati elszámolás formája. Elnök : Költségvetési formában. Faluvégi : Osztályként. Az ellenérv, amelyet felhoznak a vállalati igazgatással szemben, az önfenntartás szemlélete egyrészt, másrészt pedig a Végrehajtébizottság irányításának a lehetősége. Ami az irány itás lehetőségét illeti: gondolom, hogy sem jogi, sem egyéb akadálya nincs annak, hogy egy nem költségvetési szervként működtetett középirányité szerv a kettős irányításnak ugyanolyan elvei szerint működjék, mint a Fővárosi Tanácsnál bármelyik szakosztály. A másik ellenérv az önfenntartás szemlélete, ahogyan az anyag és Kovács elvtárs is kifejtette. Kétségtelenül van olyan probléma, hogy a helyi iparban, a helyi szolgáltatásba^ ütközhet és sok területen ütközik is a lakosság igényeinek jobb kielégítésére irányuló törekvés és az a bizonyos anyagi ösztönző erő. Van ilyen, de véleményem szerint ennek a problémának a középirány ité szervezetnél való kiemelése nem olyan indokolt. Hiába csinálunk mi akármilyen középirányité szervezetet, osztályt, költségvetési szervet, hozzá kitűnő közigazgatási béreket: ha a vállalat másban lesz érdekelt, akkor az érdekellentétet nem oldottuk fel. Szerintem ennek a problémának a megoldását vállalati szinten kell kezdeni és ott dől el az a kérdés, hogy melyik hatás érvényesül jobban. Ami pedig a középirányité szervezet problémáit egyébként illeti, meg lehet úgy oldani a kérdést, hogy a közép- irányitó szervezet nem azonos érdekek alapján dolgozik. Vagyi-s a prémiumot, a jutalmazási alapot úgy megalkotni, hogy az helyes irányban ösztönözzön és olyan irányban vigye az irányitó munkát, ahogyan a VB kivánja. Formai kérd is ugyan, de a mostani közigazgatási bérrendszernek egy vállalati apparátusra valé ráhuzása úgyszólván áthidalhatatlan akadályokat fog jelenteni, mert itt ^00 * • ■ I I -------------------------------------------------------------------------------- - J
