1962. május 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
31
■ ° 7 / F JVÁROSI TANÁCS VB IPARI OSZTÁLYA.. Ecyetért: a VB.Műnk aüqy i osztálya Tár 9YB e j e I e n t fes a .eljesit---------- J m^ny bérez -;s kiszélesítéséről a helyi i o a r - b a n. / áj; i s T. Végrehajtóbizottság! A Vécreha jtób i zoitr.ág l°62. évi munkatervében foglaltaknak megfelelően az alábbi bejelentést terjesztem elő a teljesítménybérezés kiszélesítéséről : A Politikai Bizottság lc6o. szeptemberi határozatának megjelenése lőtt az állami helyi ipari vállalatok a fizikai dolgozók esetéoen csakneip teljes egészéoen különböző szinten rögzített plafonos bérrendszereket alkalmaztak. Lnnék azonban a vállalatok nagy részénél sem technológia!, sem minőségi va^ y egyéb Indokoltsága nem volt, csupán gátolta a macas átlagkeresetek kialakulását, i letve az előirt átlag- órabérek betartását biztosította. Lz a gyakorlat helytelen volt, mert a bérezési formák végső célja, ho , a termelékenység növelésére, vagyis az élő és holt munkával való takarékosságra ösztönözzenek. Intézkedéseink alapján a vállalatok felülvizsgálták bérrendszerüket és a plafonos bérrendszert kizárólag a dolgozók egészségvédelme, a minőségi követelmények betartása, a gyártott cikkek gyakori változása, stb. miatt egy-egy területen alkalmazzák, például a Műszerkészítő és Javitó Vállalatnál, ahol gyógyult tüdőbetegeket foglalkoztatnak, a Gázkészülékgyártó Vállalatnál, a Vnsöntő és TüzheIygyárná I a zománcozó üzemben, a Finomm chonlkai Vállalatnál a bakelit üzemben, a Műanyag és Tö I tőto 1 I yár ,cycs üzemeiben a technológiai előírások és a minőségi követelmények betartása miatt, a kézmüip ri vállalatoknál, ahol a gyártmányok általában rövid átfutó/i Ideji gátolja, ML tv. sok esetben nem teszi lehetővé a normák biztonságos megállapítását. l Vállalataink a felülvizsgálat alkalmával igyekeztek sajátosságuknak ujouban mgfelelc teljesítménybe s bérezési formákat kialakítani. Iecá11a!ános aboan alkalmazott bérezés! forma vállalataink többségé- a ’ I az egyenes darabbéres és az idöbér+prémlumos bérrendsz r. Degresz- sziv bérrendszert alkalmaz a Patyolat Vállalat, azonkívül a V söntő és Tüzh. lygyár az öntödei formázok, valamin-, az ipari tü zh 31 ygyár tó dolgozók esetében, Ci oők ész i tő Vállal >t pdig Komuinativ bérrendsz rL--------------J I * 50
