1961. november 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
7
tősen csökkenti© A vállalatnál sok az újonnan belépő dolgozók szama /: szorgalmazzuk, hogy minél több vakot foglalkoztasson a vállalat:/, akik gyakorlatlanságuknál fogva 3-4 hónapon keresztül a normát csak igen alacsony százalékban tudják teljesíteni, A vállalatoknak gazdasági munkájúi: megjavítására, elemző tevékenységük elmélyítésére., a határozat végrehajtásának további feladataira újabb intézkedéseket koll tenni# Ezért a vállalatok a II. félévre is készítettek intézkedési tervet, melyben a munka termelékenységének fokozását, a minőség javitásat, a lakosság felé történő szolgáltatások növelését, a vezetés módszereinek megjavítását tiiztók ki célul. A szeptemberi határozatok határidőre történő végrehajtását elősegítette a vállalatoknál folyó munkaversenymozgalom. Éves vállalásokat tettek a dolgozók a termelés minőségi mutatóinak javítására, az önköltség és a túlórák csökkentésére, a termelékenység növelésére, az export-terv túlteljesítésére, A munkaversenyben résztvevők száma 3*65o fő. A szocialista brigád címért folyó versenyben 6 brigád nyerte el a cimet, mely 6 brigád 46 fővel dolgozik. A szocialista brigád címért versenyző brigádok szama 65, a brigádok létszáma 4o8 fő. A Végrehajtó Bizottság határozata alapján az Ipari Állandó Bizottság és a IV.Ipari Osztály kezdeményezésére vállalatainknál mind szélesebb körbon terjed ki a társadalmi munka. Elsősorban a munkakörülmények megjavítására és az üzemek, - azol: környékének szebbó- tótclére vállaltak a dolgozók társadalmi munkát. A takarékossági mozgalom keretében 1961«cvre vállalataink 6941/m Ft anyag-, bér- és egyéb költségmegtakarítást terveztek, melynek az I.félévre eső részét 12o.5 %-ra teljesítették. A Tröszt irányitó ós ellenőrző tevékenysége az ellenforradalom utáni időszakban, különösen az utóbbi két évben fejlődött. Éppen e fejlődés tette lehetővé, hogy ráirányítsa a figyelmet azokra a munkaterületekre. melyeknél.mind a Trösztnek, mind a vállalatoknak munkájúikat javitani kell# Irányi tó munkánk során jobban kuli t.-imeszkodnunk a dolgozók véleményére. A vállalatok igazgatóinak olyan vezetési módszert koll ________________________________________I ! i
