1961. július 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
58
»- 4 - J x az elvekre, amelyeket 1959-ben felvázoltunk. Jó le t volna képet adni róla. Éppen azért tehát, mivel az anyag nem ad számot róla, le kellene vonni azt a következtetést, hogy most ebben a helyzetben mit kellene tenni. Az anyag tehát igy egyoldalúvá válik és elsősorban csak olyan szempontokat ad a VB-nek és a kerületi tanácsoknak, hogy - milyen területeket kellene megerősíteni és ezért egy kicsit előtérbe kerül az egész anyagban, a javaslatokban és magában a káderfejlesztési tervben is, hogy hol kell kicserélni, hol kell leváltani embereket. Fel van sorolva egy sor olyan terület, legalább 7-3 olyan terület, amelyen az elvtársak szerint erősítésre van sziíksé illetőleg ki kell cserélni, vagy le kell váltani elvtársakat. Egyetértek azzal, amit Veres elvtárs mondott, hogy magasabb követelményeket kell felállítani, hiszen közbejött a fizetésrendezés is és az is indokolja, hogy nagyobb követelményeket állítsunk fel. Ez azzal fog járni, hogy itt-ott erősiteni kellaz apparátust, uj embereket kell behozni, de véleményem szerint a tendenciának mégsem arra kell irányulnia , hogy kicserélgessük az embereket, hanem a belső előléptetésekre is gondol i kell. As anyagban végig as 1-7.ponton az húzódik végig, hogy hol kell kicserélni embereket és beállítani uj embereket. Az anyag igy egyoldalúvá válik és megmondom őszintén, hogy ka igy kiküldenénk a kerületi tanácsoknak, egy kicsit meg is zavarná őket, hogy azt értjük fejlesztés alatt, hogy egy sor területen ki kell cserélni embereket. Nekem az lenne a javaslatom, hogy nagyon helyes lenne, ha a személyzeti osztály még tovább dolgoznék ezen nz anyagon, esetleg bevonhatna különböző osztályokat ennek az anyagnak teljessé tételére és mégegyszer visszakerülne ide egy teljesen uj anyag a káderfejlesztéssel kapcsolatban, mert úgy érzem, hogy igy egyoldalú, Háber: A káder fe jlesztési anyagnak azzal a részével kívánok foglalkozni, amely a káderfejlesztési részbe tartozik. Elvben helyes az, amit az itteni párt-VB is leszegezett,hogy döntően belső előléptetésekkel kell a káderutánpótlást biztositani. > Figyelembe kell azönban venni, hogy a fővárosi tanácsnál a kor-átlag túlzottan magas és azok a káderek, akik 45 óta bejötteb na y- részt csak azért jöttek be, mert munkása zármáz ásuak és tekintélyes részük nem fejlődött, nem beszélve azokról a ré i káderekről, akik a felszabadulás előttről vannak itt. Megítélésem szerint azoknak l __________________________________________________| .*00 » •• -0
