1961. január 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
114
I-5_ i mértéke o,5 - 1 c/-ig terjedhet és o,5 %-os átlagkereset, emel - ' kedéshez legalább 2 fi létszám megtakarítást kell elérni.- Az alkalmazotti átlagkereset is tulléph tő, létszám megtakarítás esetén aitövsk-lés mérteke a tervezetthez viszonyítva éves szinten 1 %-nál több nem lehet ás a m gtákaritott béralapnak átlagbér- növelésre legfeljebb az egyharmada használható fel. a/ A termelékenység emelése és a kapacitás jobb kihasználása érdekében fel koll tárni a veszteség és állásidők okait, a korszerű üzemszervezések utján kell biztosítani ez-k kiküszöbölését# e/ A tervben rögzített feladatok maradéktalan nr gvalósítása érde- i kében a tervező szerveknek fokozottabb mártékb en kell támnszkodniok az ösztönző rendsz.-r-krs /prémium, nyer-ségrészesedési rendszer/, s e téren a feladatok kitűzésénél a terv legfontosabb éves mutatóinak teljesítésére kell ösztönözni. A Végrehajtó Bizottság a vállalati prémiumrendszer k alapelveit és a felhasználható keretösszegeket még az I,negyedév folyamán szabályozza, a kiada.ndó irányelvek betartását mr„rndéktalánul biztositani kell. 5 • Anv agg azd álk odá s a/ Mind a tervben jóváhagyott, mind pedig a helyi erőforrásokból előteremthető anyagmennyiséget elsősorban az ipari és építőipari célkitűzések végrehajtásához kell biztositani. ia anyagtakarékosság L gszigorubb bi tartása mellett meg kell szervezni a hull cd ékanyag ok feldolgozását és az import anyagoknak - az áru minőségének sérelme.nélküli - hazai anyagokkal való lehetsé- j ge3 helyettesítését. b/ A jelenlegi anyagbeszerz.' A. keretszámok szükségessé teszik a vállalatok és intézmények fokozottan tervszerűbb anyaggazdálkodását. így pl. esek olyan feladatok elvégzésé vállalhat^ amelyre a rendelkezésükre bocsátott negyedéves anyagkeretek fe- v dez'et--1 nyv.j k nak« Negyedév nlcént a felhasznalói "észl-tek "lakulárát vizsgálni i kell ésraiin-k al. óján intézkedéseket kell tenni, 44h I I * * ü *»i -mp % ; k . jy... .,:■■■• ;, .
