1960. május 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

12

-3­működési szerződést köt az 1961. évbon kivitelezésre kerülő munkák tervdokumentációinak folyamatos elkészítésére, hogy a terveket 196o, évi november 3o-ig le tudják szállítani..Az előbbi intézkedés alapján f.évben január hó 2o-ig megkapta as 1961, évi sortatarozás! tervezési megbízásokat.­Sok nehézséget okoz az is, hogy sok az apró munka. Az 1959-rben elké­szített 937 drb. magasépítési dokumentációból 5°9 drb. 3oo.ooo,-frt­alatti 81 millió költségvetési összeggel - ez kb. 1 millió frt. tér- * vezési díjnak felel meg. Nyilvánvaló, hogy ezeknek a kis munkáknak leadása esetén a vállalat kapacitása erősen növekedne. Ennek érdeké­ben javasoljuk, hogy az É.M. és OTH. tegye lehetővé rendeletileg a tanácsi kivitelező vállalatok számára, hogy 15o.000.-fft. értékha­tárig tervezést végezhessenek.­A bejelentett igények szerint a vállalat 196o. évi terhelése 144 %, annak ellenére, hogy sok fontos tervezést nem tudott elvállalni. Ezért kénytelen volt ké'rni, hogy a Főv.Tanács VB, II. Tervosztálya határozza meg legfontosabb feladatait, molyok tervezését feltétlenül 196o. évben kell elvégeznie. Ugyanakkor az É.M. /: melynek tervező- vállalatainál a feszítés valamivel még jelentősebb, kb. 15o % :/, vissza akarja adni a Fővárosi Tanácstól kapott megbízásokat. Ennek elvégzésére távolról sem elegendő az előző pontban javasolt kapaci­tásúd veié s. Ezért a tulfeszités leszorítását csakis létszámemeléssel lehet megoldani. Becslésünk szorint 1962-ig 2oo fős növelés szüksé­ges.­Vállalatvezetés: Az ellenforradalom után a politikai és,társadalmi élet nehezen bontakozott ki a vállalaton belül,.mivel a vezető boosz tásu dolgozók nem kérték átigazolásukat az M.Sz.M.P.-be, 1957“1958* bán a vállalat a Fővárosi Tanács VB. VIII. Osztályának segítségével más vállalatoktól és szervektől olyan középkorú, képzett oÍvtársak­kal erősödött meg, akik segítségével a pártszervezet tekintélye mog- növekedűtt a műszaki ós adminisztratív dolgozók körében. A pártszer­vezet KlSZ-azervezcto téglétszáma is lassan emelkedni kezdett. Még mindig sok tennivaló van ezen a téren,annak ellenére, hogy az utóbbi hónapokban igon kedvezően alakul a vállalat dolgozóinak politikai 4 hangulata, politikai és társadalmi rendezvények iránti érdeklődé­se.­L rá _l i i J

Next

/
Thumbnails
Contents