1958. május 2. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
3
J BUDAPEST FŐVÁROS TAN©-;CSA VÉGREHAJTÓBIZOTTSÁG Ál AK IPARI OBZTTOYA. 9 Megbeszélve: Tárgy: "fparí Állandó Bizottság egyetért A Kézműipari Vállalatok müSzociálpolitikai ÁB. " kedésének átszervezése; a Könnyűipari Minisztérium " csökkent munkaképességűek Egészségügyi Minisztérium " foglalkoztatásának fokozása; VB. Pénzügyi osztály nem ért'egjjet a bedolgozók jogviszonyának VB, Tervosztály " " rendezése. VB, Munkaügyi osztály egyetért VB. Eü, o. Szoc.pol. osop. 11 T. VÉGREHAJIÓBIZOTTSaG! / A Fővárosi Tanács Végrehajtóbizottsága 10Q8/a/l952-V3.sz. határozatában utasította a kerületi Tanácsok VB.elnökeit, "hogy alapítsanak olyan vállalatokat, amelyek kizárólag öregeket és csökkent munkáké pe sségüelcet foglalkoztatnak ". A kerületek haladéktalanul megindították a szervező munkát és 1954, II.negyedévéig 21 kerületben hoztak létre kézműipari vállalatot. A kerületek komoly erőfeszítéseket tettek a kizárólag idős és ősökként munkaképességű dolgozók foglalkoztatására alkalmas tevékenységűk megvalósítására. A gyakorlat' élet azonban bebizonyította, hogy az ilyen tevékenységek száma osekély, a termelés iránt podig rendkívül korlátozott az érdeklődés. Nyilvánvalóvá vált az is, hogy ez alapon legfeljebb pár száz dolgozó foglalkoztatható 2-3 olyan kis vállalatban* amely felesleges termelést folytat, veszteségesen működik és a kis létszám részére sem biztosit folyamatos munkát, A csökkent munkaképességűek ipari foglalkoztatása kétségkívül egyik hathatós módja a szociális kérdések megoldásának. Ez azonban csak az ipar gazdasági teherbíró képoseégo erőjéig történhet, olyan vállalatok keretében, amelyek a torvkötelezott állami gazdálkodó szervekkel szemben fennálló követ élményé lenek megfelelnek. Az ipar tehát az idős, ősökként munkaképességű és szooiális szempontból rászorulók közül osak azok részére biztosi that elhelyezkedést, akik, bizonyos körülmények között termelő vagy egyéb munkát tudnak végezni, Ez a ősökként munkaképességűek foglalkoztatására létrehozott vállalatokra is v onatkozik. Ez utóbbi .k kettős feladatot látnak cl. Működésűk helyes megszervezésének alapvető feltétele a két felad:t gyakran ellentétes érdekeinek összehangolása. /Melléklet; A/pont/ Az ipari tevékenységből fakadó követ élmény eiaiok /határidőre történő szállítás, minőségi munka, az igények szerinti rugalmasság/ és a szooiális feladatoknak ezek a vállalatok csak úgy tudnak olegotten- ni, hogy a csökkent munkaképességűek mellett teljes munkaképességű, kellő gyakorlattal rendelkező dolgozókat is bevonnak a termelésbe * L Áb_ __ > ... .0*
