1958. február 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
12
- 4 - s f./ összehangolja /: koordinál ja; / a szakigazgatási szervök általános érvényű, valamint elvi jelentőségű bér- és munkaügyi rendűi közöseit, utasításait; g./ a Munkaügyi Minisztérium utján tisztázza a szakigazgatási szervek között, vagy azok részéről az osztállyal k posolato- san felmerülő elvi vitákat; h./ elkészíti az osztály munka tervét az egyes szakcsoportok által javasolt anyag alapján; i./ fölülvizsgálja a dolgozóknak az osztály működési területére vonatkozó bejelentéseit /rpnnacznit:/ éc ennek eredményeképpen megteszi c szükséges intézkedéseket; j*/ másodfokon elbírálja a munkanélküli segélyekkel, a uunkaköny- vek kiállításával kr.pcsolatban előterjesztett jogorvoslatokat, valamint a vezető állású dolgozók nunkeügyi vitáit éo ez coot- ben c. határozat meghozatalára javaslatot tesz a Végrehajtó- bizottság elnököllek; k./ ellenőrzi az illetékes felsőbb szervek, a Végr óhajt óbizottság és a szakigazgatási szervok által kiadott bér- és munkaügyi jogszabályok, utasít sok végrehajtását* 5 •/ Lt osztály bérügyi feladatai. A./ L bérfcladatók keretébon; a./ irányítja az általános, vagy a munkavállalók egyes csoportjaira vonatkozó bérrondezéookot; b./ véleményezi a Végrehajtóbizotteág által kinevezett vezető állású vállalati dolgozók besorolását; o./ előterjesztést készit a Végrehaj tóbizett-ág elnökéhez a váll- lati dolgozók személyi fizetésének engedélyezésére; d./ engedé? yczl és megszünteti a munkabér járulékokat /: pótlékokat;/ vagy arra javaslatot készit az illetékes szervek felé; a./ javaslatot tesz a Fővárosi Tanács Végrehaj tő bizottságának felügyelete alá tartozó vállalatoknál a teljesítménybérezés bevezetésére éc ezzel kapcsolatban a tapasztalt hiányos ágok megszüntetésére a Végrehajtébizottság illetékes szakigazgatási szervével együtt intézkedik;, f */ felülvizsgálja, egyes runkat érül eteken . tel j esi truény bérezés g' zclar ágos ságáé , ,A Al . — ■ ■ "■■■ ■ — 1 — I- . ' - réra . _______________