1957. december 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

7

"fc**®® * *VV .«>**■ (V® I- 5 ­lésőbbiokbcn elrendelt lo %-oc béremelést io végrehajtották. Esőket a Munkaügyi Mini eztériuinnak jelentettük. Tudomásunk ezerint a Minisz­térium a Könnyűipari Minisztériummal együtt ezzel a kérdéssel foglal- Jcozi k. A műszaki és adminisztrativ dolgozók bérrendezése a minisztériumok ál­tal közölt keretek alapján történt. Egyes vállalatoknál azonban a be- coroláooknál nem minden ecetben vették figyelembe a képesítést éc erre való tekintet nélkül sorolták be a dolgozókat. Néhány esetben viszont fölécorolások is történtek. Ezek felülvizsgálata most folyik c a nu«* . lasztókkal szemben a felelős .égrevonás megtörténik. • • Az alkalmazotti bérrendezést követően szabályozták a szaktárcák a ma­guk területén az uj premizálási feltételeket. Ezek ld hatása a tanácsi vállalatoknál io jelentkezik, ugyanis a régi prémiumok nagy részét alapbórocitették és ezzel nagy mértebben csökkentették a termelékeny­séggel összefüggő mozgó bért. Ez elsősorban a műszaki dolgozóknál je­lentkezik. Itt megjegyezni ldvánju le, hogy helyenként,pl. a Házkeze­lési Igazgatóság területén kizárólagosan célprémiumé kát tűznek ki j egyes feladatok megvalósítására. Ez ugyan a végrehajtást előmozdít ja, do személyekre vonatkoztatva túlságosan sablonossá válik s az egyes vállalatok leözött feszültség keletkezik. Pl. a Házkezelési Igazgatóság vállalatai olyan bérrendszert választottak, amely a dolgozók szakmai képzettségén alapuló személyi besorolásokra támaszkodik és ezt kötöt­ték össze egy Ide mértékben befolyásolható premizálás sál. Ezzel a rend­szerrel nem minden dolgozó ért egyet, különös képen azok, aldk a régi da.rabbércG bérezési rendszernél nagy átlagkeresettel ramdelkcztck, A vizsgálatok során találkoztunk olyan problémákkal, melyeket a Munka . Törvénylcönyvének c végrehajtási utasításának módosítása nélkül megol­dani nem lehet. így köztudomású, hogy as 1534 forintot meghaladó alap- kcrcsctü dolgozók nem részesülhetek túlóra, illetve ügyeleti díjazás­ban /:15 .767A951 .OMB.hat.:/. A f városi vállalatoknál ez a körülmény nagy mértékben akadályozza a szolgáltatások és a. forgalom biztosi td- cát% Ugyanis az általános bérrendezése ke t nem követte olyan intézke­dés, moly az átlagosan megemelt berak arányában megváltoztatta volna a fent idézett 1534 forintos kifizetési határt. te — _______________ fa — _______. _______ . mt

Next

/
Thumbnails
Contents