1957. november 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
7
r~ - — - ! : a* 4- 4 ható# A filmek általános előzetes propagandája, fi Ímelőzctesck kéozitésc, művészi rajzos pia kútok, képanyag biztosítása a MOKÉP feladata# Úgy érezzük, nem túlozunk akkor, amikor (-zt a tevékenységet alapjában véve roaz- nak Ítéljük, A FOMO filmelózetest csak igen kevés filmből kap, c rendszerint nem a legfontosabbakkal kapcsolatban, A rajzos plakátok többsége írüv észietlen és nem vonzó. A Hungarofilm külföldi ügynökei csak ritkán hoznak magukkal megfelelő képanyagot, e a FÖMO-nak osak néha °ikerül - feladatkörét túllépve - hosszas levelezéssel külföldről fotóanyagot szereznie# A kapott fotóanyagok legnagyobb része rosszul kiválasztott, propagandára alig alkalmas. Mindehhez Jírul az a tény, ho.gy az ilyen propaganda anyagok többségét is elkés/e bocsátja a MOKÉP a FÖMO rendelkezésére . őszintén meg kell vallanunk, hogy a FÖMO mozi-propaganda tevékenysége hasonlóan gyenge, A vállalat propaganda főosztályának u=n„ szolráltató osztálya késziti a különböző nagyméretű grafikákat, amelyeket a különböző propaganda objektumokon, a filmszínházak homlokzatán, illetve előcsarnokaiban helyeznek el. Ezeknek túlnyomó többsége a legelemibb művészi igényt sem elégíti ki, általában a vállalat széleskörű propa pnda- tevékenyséa helyett a mozgalmi szervektől teljesen független, néhány mechanikusan ismétlődő fogásból álló nivótlan reklám-munkát végez® Javult az utóbbi időben a vállalat sajtópropagandája, A FÖMO káderhel.yzete. vezetése, A vállalat vezetése megfelelően biztosított. A vállalat vezetője, főosztályvezetői alkalmasak feladatuk ellátására. Az októberi ellenforradalmi események alatt is megfelelő következetességet, ugyanakkor egészséges mérvű rugalmasságot tanúsítottak, A központ gazdasági és ntfezaki dolgozói általában jól látják el feladatukat. Súlyos, és fenn nem tartható a mksor-propa-anda osztály és az u.n, szolgáltató osztály káderhelyzetc» Hasonlóan gyenge, szinvpnaltnlan a mozi-üzemvezetői hálózat. Ezen a téren a vállalat vezetője nem hajtotta végre az osztálytól kapott irányelveket, és az 1957* január 31-én történt racionalizálás alkalmával - a helyi szakszervezeti bizottság kívánságának engedve - csak alig néhány alkalmatlan embert váltott le. Ennek hatása erősen érződik a vállalat propaganda tevékenységén, az egyes mozik helyi propagandájának és egész Üzemeltetésének nivótlanságán. Nem eléggé összehangolt a vállalaton belül a kultúrpolitikai és a gazdasági tevékenység. Az eg=?z területet 1 legrövidebb időn belül erősíteni kell politikailag megbízható, kulturált fiatal káderekkel, £ •/*• . £ j V- - * • * > * '* "■ "KP * . _______________________ ÜL.________________
