1957. október 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
14
I 14,§ /!/ Hs e dolgozó szünteti meg felmondással a munkaviszonyt és a munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakást a felmondási idő leteltéig nem üriti ki, a munkáltató hozzájárulásával a felmondást visszavontnek kell tekinteni* /2/ Ha a munkaviszonyt a munkáltató szünteti meg felmondással, a felmondást olyan időpontban kell közölni, hogy a felmondási idő leteltével egyidejűleg a házfelügyelő részére cserelakás legyen biztosítható, /3/ A házfelügyelői munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakást a dolgozó a munkáltató felhívására abban az esetben is köteles kiüríteni, ha a munkaviszony nem fegyelmi utón való elbocsátással szűnt meg. Ebben az esetben azonban a munkáltató e dolgozónak más megfelelő lakást köteles biztosítani. /4/ A /3/ bekezdésben foglalt rendelkezés szempontjából megfelelő e lakás ekkor, ha Buaapest területén ven és van annyi szobája, mint amennyi o kiürítendő házfelügyelői munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakásban ven, de legfeljebb annyi, mint amennyire a dolgozó igényt tarthat. /5/ Hs o munkaviszony fegyelmi határozat alapján szűnik meg, a fegyelmi határozat végrehajtását fel kell függeszteni eddig oz időpontig, ómig a házfelügyelőnek a munkakörrel kopcsolstos szolgálati lakásból való kihelyezése nincs biztosítva. Ebben az esetben a Mt.V. 184 § /3/ bekezdését nem lehet alkalmazni. /6/ He a munkaviszony fegyelmi határozat alapján szűnik meg, a munkáltató nem köteles a házfelügyelő részére a munkakörrel kapcsolatos szolgálati lakás kiürítése céljából a /4/ bekezdésben foglaltak szerinti megfelelő lakást biztosítani. A fegyelmi határozat végrehajtása során a munkáltató kérelmére az illetékes első fokú lakásügyi hatóság o lakásbérletről szóló 35/1956. /IX.3o./ M.T. sz. rendelet 80. §-ában szabályozottal, szerint köteles a házfelügyelői munkakörrel kapcsolatos lakás kiürítése iránt intézkedni, • j A ,A X * . ..- 5 * mr
