1956. február 16. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
87
f ' I *■*', I A kerületi VB,vezetők több esetben nem tették m.a -ukevá javaslatainkat,igy pl, a IV,kerület« A kerületi kereskedelmi osztályok dol/mzói közül na ie ook a gyenge munkaerő és elé,; sok a ré -i közi az -ot/ji tisztviselő# A ke- \ rületi kereskedelmi esztály vezet ők és dől, ezók szakmai továbbképzéséről gondoskodtunk és néhány esettől eltekintve teljes e észében résztveoznek szakmai oktatásban. Korcskedolr.i dél. ozóir.k túlnyomó többsébe becsületes, melyei számtalan esetben bizcr.yitett.ak be,mégis a kereskedelmi dolgozok további nevelés© különösen fontos feladatunk, különös tekintettel arra,he ,y a kereokedel- - dolgozók kb. 4-0-45 $~a erősen kispolgári be7llitcttsá'u,tuTryor.órószt ör álló,volt kiskereskedő.Súlycsbbitja a helyzetet,hegy nagyon ook a na” no életkorú dolgozók száma. Ezen a területen javulást két formában i yekszü- elérni, Egyrészt a kereskedelmi dol'””zák utánpótlásával,különöser a ker” - V kidőlni tanulóiskolákből kikerültek által,Jelenleg 25oo fiatalt nevelünk .■ kercskedolr i tar.ulóiskolákbar. M73ik területen a politikai és szakmai kéj- zésen keresztül kivárjuk javitari a kereskedelmi dolgozók munkáját-, Ennek érdekében ezévbon is 175 szaktonf olya: t szcrvoztürk./Beltvezetői,bolt~ eladói, középfokú áruforgalmi, szakácsképző,felszolgáló, stb./Eredmény,ho.gy a szaktanf clyoi.cken ezóvben uivósabb a tananyag ós a lemorzs©lódást sikerült leszorítani 4 $-ra» Ezeken a tanfolyamokon 3725 kereskedelmi bolti 6a adminisztratív munkakörben dől .ózó képezi ma; át, A káderfejleoztési munka © ,yik ko:.:ly pr blé./jn, he(,g a könyvelői munka- , területre nz uj főiskolások nem. szívesen mennek, ogyr szről r/s munkakörbon kedvezőbb fizetőseket érnek el, rásr' szről ide cnkednek az elé~'ébürokratikus könyvelői és számviteli tcrnivn.lóktól® \ A káderfej loszt ősi tervek vó~reli íjtás b:ál •; ..bt keld ferlitnr.unk arra, \ hegy azok.u a területeken,oh.1 több személy érintve var.,f: k'zatasar. hajtsuk végre a kicseréléseket, nehogy a vállalat rur.káj kar,rozdállo másában zavarok jelentkezzenek, A Párt márciusi határozatának iránymutatásával elkészítettük a k-Mc-rfcj- lesztési t©rveket,Le főbb feladat- oh: gy ezt a Budapesti P7rt Vő 'rehajt bizettság megjelölte - hogy az abban foglaltakat következe te-som, a Párt iránymutatásának szc..előtt tartásival, minden részletében vő -r óhajtsuk* Nagy gondot kell fordítani arra,hegy a kereskedelmi apparátusban levő :v- - káskádorclc továbbfejlődjenek, az uj értclmisé iok mowfelclő munkakörbe • rüljenek ős az orra érdemeseknél bátran éljünk az előléptetésekkel. Igényelni koll ehhez .a munkához - az eddi leknél fokoz ttabbar -- s. keres- kodeint pártszervezetek segítségét, mert ezen a területen csakúgy a -azb> \ sági* vezetők, mint a kereskedelmi párt szervek részéről sok javítanivaló akad. H a t á _r a j a t í X L.X JL. dl. 1 a t A Végrehajtóbizettsá”- utasítja a ke. eskü dül.-i .sztály vezető jót, h ~y; t lo/ a káderekkel valé foglalkozást az eddi -ickr.él fok zottabb feladatának tekint se,különös g© rí dót fordíts-m a p-litikai ée az L. .-ai képzősre.C-.. n- do okod jók arról,h©-.y a kereskedői: .i Irodák ós vé"' -latok vezetői terv- t szerűen, ren-dozoresen végezzék káder: .unkájukat éo ezért a munkáért sze'mélyükben felelősség,„,ol tart zr.alc Határidő i f oly ómat© s Fololős ’• Sásdi Sándor 2./ az esztály kádemunké, jáhnk me. javitn3a érdekében mr.dcsk..djók,hegy belső átos pertesitással a személyzeti murde-át i fő beállításával megerősítse. A kcreskodelr.i irodáknál ős vállalat-, knál pedig a ne nem felelő 8 személyzeti vezetőt váltsa lo, illetőleg képességednek mo-folc- lő munkakörbe helyezze,helyettük harc? 3, esztályhü szakmai ismeretek]' 1 rendelkező elvtársikat állítsanak bo* • Határi lős dccor.b-- r 31, Felelős s Sáp dl v , —- í7 ./.
