1954. december 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
16
» £SZp I 4 - 1 3 - i nagyítón keresztül bíráltuk el a csal-'dl viszonyokat, a szociális szempontokat úa a szakmai tudás kérdését. A városházi pártszervezet és az alopaz rvezetek osztályonlcint kül ín-külön foglalkoztak a kérdésekkel, valamint a Szakszervezeti Bizottság ia. Ők készítették elő a javaslatokat, éa réméinotőleg semmiféle igazságtalanság sem csúszik bele a dologba. Még art is meg kell mondanom, hogy az öoszos tanácsi vállalatoknál és szerveknél zároltuk nz 'llásokat, és ennek értelmében senkit 38 szabad felvenni. Lehetőleg mindenkiről gondoskodunk. Előfordul olyan eset is, amikor valaki magasabb fizetéssel k ril az uj helyére. Például* a Tatarozási Vállalathoz két mérnököt, vagy +. ehnikust helyeztünk ol, éo ezeknek magasabb lett a fizetése. De lehetséges, hogy fordítva is történhet* A lényeg az, hogy minden emberünkről gondoskodni kívánunk. Olyan eset is 1 hét, - amiről Baranyai elvtárs már szólt is - hogy valakinek a szakmai tudása non megfelelő, a magatartása is kívánnivalókat hagy maga után, - az ilyeneken, ha fizikai rrunkáooknok akarnak elhelyezkedni, nagyon szívesen segítünk. Remélem, hogy semmiféle igazságtalanság nem fog becsúszni. Tudomásul veszi igy a Végrehajtébi ottság? R o s t á s s Egy elvi megjegyzésem van. Elnök* Tessék. Rostás*A racionalizálás szempontjait mindenki ismeri. A kormányzat elhatározta, ho y csökkenti azokat a terheket, amelyek a bürokratikus apparátus túlságosan megnövekedett létszámán keresztül a dolgozókra nehezednek. Mi itt gyakorlatilag egy 70 főnyi csökkentést hajtunk végre. Azt magam is helyeslem, hogy uz innen kikerülő dolgozókat máshol igyekezzünk elhelyezni. Mégis elyes volna látni, hogy az az alapelv, hogy a bürokratikus apparátus létszámát csökkentjük, hogyan fojoződlk ki a Tanács racionalizálási munkájúban. Korábbi, munkahelyemen, a könnyűipari minisztériumban is vizsgáltuk az ilyenirányú munkamódszereket és azoknak az eredményeit, - sót az .. ______ \
