1954. június 24. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
38
H Budapesti Városi Tanács VB. Személyzeti osztálya. ' J ró V, '_,,S '• Javaslat. Z s a 1 e k János elvtársat a Budapesti Városi Tanáé s'Kommunális osztályának személyzeti előadóját öthónapos pártisko- lár* javasoljuk. 1945-től Sz.D.P., MKP., majd MDP. tag. Bolsevik Párttörténét III. évfolyamát befejezte. 1916-ban Budapesten született, munkásésaládból szár- 'Javasolja: mazik. Iskolai végzettsége 2 polgári. Eredeti foglalkozása vasesztergályos. 1933- 1936-ig a Ganz Vilianygyárban tanulta szaknánoWl* 1 k 3át! 1937 1949-ig szakmájában nint esztergályos Barat István s.k. segéd több nagy- es kisüzemben dolgozott, rövid Kommunális o.v.h. negazakitássál, ugyanis 1945- 1946-ig Magiadon egy önálló mesternél volt alkalmazásban, 1949-től dolgo- ró 2-ilc n. közigazgatásban". Először h XIV.kér. Tanácsnál, majd 1951- 1953-ig a Belügyminisztérium Helyi Tanácsok Titkárságán dolgozott. 1953-tól van jelenlegi munkahelyén. Javaslattal egyetért: ■ --------------Katona nem volt. Nős. Feleségé párttag, az Ingatlankezelő vállalatnál /XlV.ker./ dolgozik, a vállalat pártszervezetének -titkára. Szülei nen élnek, tostvé- re nincs* 8,k* 1945-bon kapcsolódott be a munkásmozgalomba, MultVB* elnök h. járói kapott információ azt mutatja, hogy felszabadulás előtt baloldali beállítottságú volt. 1945-től rendszeresen végez társadalmi munkát, jelenlegi-pártszervezetében vezetőségi tag, a XIV, kor. Tanácshál Állandó Bizottsági tag és ezcnkivül a Városi Tanács labdarugó szakosztályának vezetője, ícnes Béla s.k. Társadalmi munkáját szivesen és szeretettel végzi, szer.oszt.vez. • Pártoktatásban rendszeresen résztvett. Hivatali munkáját nagy lendülettel és határozott Sággal végzi. Gyors mozgású, jó szervező olvtárs. Munkájában a határidőt betartja ée a hozzá tartozó elvtársakat is arra neveli. Nagy gondot fordit területének erősítésére. Pl, ha az osztályon munkaerőt Bárányt János cserélnek, ezt a feladatot alapos körültekintéssel VB, elnök h. végzi, figyelembevéve a politikai és szakmai felkészültséget, ugyanakkor a leváltandó káder képességeinek megfelelő beosztásáról gondadoUk. instruáló munkája, amit a vállalatoknál végez segítő jellegű, ezt mutatja a Gázmüvek példája, <nhöl káder átcsoportosítást javasolt a hibák megszüntetésére, amit időközben Végre is hajtottak. Munkatársai szeretik, önállóan megmondja véleményét, bírálata mindig a hiba kijavítására irányul, azonban annak módja nen mindig megfelelő. Hibája, hegy nen tervszerűen dolgozik. Előfordul, hogy határidős feladatoknál az aláírásokat nem megfelelő hangnemben sürgeti. i ^ • ___________________________________________
