1954. június 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

45

42,. ^ j

b/4. v a.

Létszám és béralap*

A Budapesti Városi Tanács és a kerületi tanácsok feladatainak jó ellá.- tását igen sokszor a létszám kérdés helytelen szabályozása akadályozzák, Mind a létszám, mind a bérkérdésekben a tanácsoknak jelenleg semmi önállósága nincs. Egy fő engedélyezése ügyében is az OLB engeöélye szükséges, A létszám megállapítás és ellenőrzés elhárítja az osztály- vezetők és igazgatóságok vezetőinek egyéni felelősségét. Előfordul az is, hogy egy hivatni megszüntetésével a tanács átvette a hivatal feladatának a felét és igy a felszabadult léisz'-ból szerényen 1/3-át kér- ! te. Ezt a létszámot csak ideiglenesen 3 hónapra kapta, amit ideáig kétszer kellett meghosszabbítani mindig ideiglenes jelleggel, ugyan-akkor az egyes minisztériumok a létszámot véglegesen kapták mog.

Ezeknek ós hasonló más eseteknek elkerülése, valamint a bürokratikus eljárás, kiküszöbölése érdekében a következő javaslatokat tesszük:

a./ A Budapesti Városi Tanács önálló létszímkerettól rendelkezzék,

i amelyen belit} szabadon állapíthassa meg, hogy mikor, mely területen, milyen mértékben kiv ttja a munkaerőt ugv átosoportositani, hogy az a tervek teljesítését, a tanács feladatainak ellátását /tömegkapcsolatok, kiépítése, a lakosság jobb eUétása, termelékeny- ! ség emelése, stb./ minél joV n szolgálja, illetőleg biztosítsa,

I

i b./ Az önálló létszámkereten belül a kerületek és a. vállalatok is

I részü a, megállapított létszámmal szabadon gazdálkodhassanak*

c./ A létszámkerethez hasonlóan a Budapesti Városi Tanács önálló bérkerettel rendelkezzék. Ezen belül a kerületek és vállalatok a résziikre megállapított keretet szabadon használhassák fel.

d./ Meg kell szüntetni a külön külső létszámellenőrző szerveket. Ennek érdekében megszüntetendők a területi létszámfelügyelőségek, mlyek ellenőrzése csak formális. A Tanács legyen felelős c/iegállapitott keretek felhasználásáért.

Egyes osztílyoknál, intézményeknél igen komoly munkatöbbletet jelentro-*

; o távollévő dolgozóknak a meglévő munkaerőkkel való helyettesítése.

Sok esetben as is előfordul, hogy megfelelő munkaerő hiányában a feladatok elintézése szünetel.

Ezért javasoljuk, hogy r. végrehajtóbizottságok elnökei a tartósan betegszabadságon vagy szülési szabadságon, fizetés nélküli szabadságon, stb. lévő dolgozók helyébe - meghatározott időtartamra - helyettest vehessenek fel a. visszafizetendő illetmények terhére.

i Igen sok nehézséget von maga után az a körülmény, hogy hiányos

| túlórakeret megállapítására pótlékok és védőruhák beszerzéséhez

k ülőn miniszteri engedély szükséges, úgyszintén a béralaptüllépés ellenőrzése is. Az engedélyezéseket minden komoly előzetes ellen- j őrzés lehetősége nélkül irják alá a VB® elnökhelyettesek,

1 Ezért javasoljuk,hogy túlórakeret megállapitásáó pótlékok és védői ruhák engedélyezési a VB. elnökének /helyettesinek/ hatáskörébe

I kell átengedni, viszont a béralap tullcpé*3 engedélyezésére a középe

fokú irányitó szervek, illetve ezek hiányában az os ztá.lyok vezetői i legyenek jogosítottak. A túllépések kivizsgálásáról az osztályok

tartoznak h-ovonként a VB. elnöknek jelentést jienni. ,

I A lét3 záakihntásokat csak a hatáskörök rendezess után lehet :iogI állapítani.

I

mi'

' ... *■»

I

i