1954. február 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
7
I — 6 — . ti Mindemellett a dolgozókkal való törődés,'a káderek nevelés; elmaradt a tanács általános fejlődése mögött* /' III® , i A s ze mélyzet i osztály munkájac / A felsőbb Párt ós államl_szerve kkel való_kap cs ólat a® -• A személyzeti osztály a kormány-nyilatkozat 3zem'előtt tartásába! n Párt irányvonalánnk. megfeleljen végzi munkáját. Szem előtt tartja, hogy / káderek kiválasztásánál a politikai megbízhatóság met - lett érvényesüljön a szakmai rátermettség is. / 42 javaslatot készítettünk a VB elé, amelyeknél igyekeztünk a fenti szempontokat betartani. Az elmúlt 6 hónap alatt mind a személyzeti csoportvezetők részére tartott értekezleteken, mind a napi munkánk /:instruálás stb,:/ külhon fontos feladatnak tekintettük a kollektiv kádermunka ismertetését és annak szorgalmazását, Ez alatt az .idő alatt 13 osztályon és 22 kerületben végeztünk inst- nullást. Az instruálásokban'áttértünk a huzamosabb ideig tartó, alapos, több napos instruálásra» A tapasztalatokat úgy a VB elnökével, mint az illetékes elnökhelyettessel megbeszéltük® 3 hónapos pártiskolára 22y 5 hónaposra 15, pártfőiskolára 3- Iritün- . tetésre 11 elvtársat javasoltunk. Vidéki pártfunkciók betöltésére eddig 7 javaslatot' küldtünk a Budapesti Pártbizottság útmutatást és / \ segítséget adott. '*• V Földvári elvtárs januárban tartott beszámolója a kádernunkáró.l hozzájárult ahhoz, hogy az uj feladatok elvégzésénél jobban el tudjunk igazodni, hogy felismerjük a túlzásokat munkánkban, A személyzeti osztály vezetese hibás azért, mert ezt az előadást még nem dolgozta fel és nem beszélte meg osztllyértekezleten. (N Hiányoljuk a Budapesti Pártbizottság részéről, hogy a dokunent végrehajtását nem ellenőrizte, továbbá, hogy Földvári elvtárs előadása után az adminisztratív osztály nem adott szempontokat a feldolgozásához, nem egészítette ki az előadás egy-egy hiányos részét. Általában kevés segítséget ós útmutatást ad az adminisztratív osztály a kádermunka elvi és gyakorlati kérdéseiben. Pl, nem tisztázott a., á hagy kit nevezzünk uj értelmiségnek, vagy, hogy n kérdőívek milyené... legyenek stb, A Minisztertanács helyi Tanácsok Titkársága minden negyedévben értekezletet tart a személyzeti osztályvezetők részére. Ezeken ismerteti az előttünk álló feladatokat és értékeli az egyes osztályok munkáját.. Decemberben volt a legutóbbi értekezlet, ahol a legfontosabb kérdés a fluktuáció megszüntetése. A személyzeti oszc-nak ezer* kivüj. kevés kapcsolata van a Helyi Tanácsok titkárságával. Ami van, az leginkább abból áll, hogy javaslatokat kérnek bizonyos állásokra, vagy átadnak egy-egy embert elhelyezés céljából. A Városi és kerületi Tnácsok itódermunkájában nutatkozó hibák kijn- vitása és a munka további megjavítása céljából a következő hat ár o- 7 zati javaslatokat terjesztjük a Végrehajtóbizottság elé. f '— —— a——u——mim———j——■ - ......................................................——■ ■■ — ■ —— 099 0 > ■ _ .. . - ■ - . .
