1953. december 17. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

112

* mm#**

4 \ - 33 - I

Ennek magunk vagyunk z okai. og kell vizsgálni, hogy mi annak az oka, hogy 1953*Hl.negyedében arr'l kell beszámolnunk, hogy a rossz terv-felbontásból kifolyólag az egyik vállalat 2oo /-ra, v gy annál magasabbra is teljesiti a tervét, mig : másik válla- ' • lat 5o >ó-ra sem. A jelentés nyomán tovább kell menni és ezeket a

hiányokat meg kell szentelni.

A káder-kérdés lényegét nen abban látom, hogy itt az adminisztrációt kellene egyszerűsíteni,v gy pedig uj és jobb kádereket beállítani, hanem inkább azt látom, ho y a kádereket megfelelóképen kellene elosztani. Igenis vannak jó k derek,de ezeknek a mun ába állítása nem egészen hibátlan. . ülönétképen a \ vezet káderekre ndolok. Amig az egyik helyen nincsen jó káder,

addig a másik helyen a megfelelő k'dereknek egész csoportja ven*

Idául: az egyik vez tő káderhez, aki nyaggazdálkodáai kérdésekkel foglalkozik, kérdést intéztem és az illető ezt válaszolta: nézze, elvtárs, őszintén megmondom, hogy ehhez nem értek. Ez a munka rov ’sára megy. Egy másik esetben szintén egy vezető kádert kérdeztem meg, aki igy v laszolt: nézzék elvt'rsak, én látom, hogy nem \ nagyon lehet mellé beszélni a dolognak, mert az elvtársak érteN

nek a dologhoz, - éa pedig megmondom'őszintén, nem értek.

Elnök: aúnkuti elvtirs jó volna, ha neveket is

mond:, na.

B a n k u t i : Azt hiszem, hogy itt nem .Pontos kitárni a részletekre. Az osztályai majd közlöm ezeket az adatokat*

Természetes, hogy hí egy k'deit vezető műnk 'b a állítunk be, az nem jöhet bele a dolo. ba máról hón-pra, hanem segíteni, kell őt, - és

V ehhez türelem kell. az s tapasztalatom, hogy a káder-kérdésekben bizon/o. szem lyi szempontok érvényesülnek helyenkint. az egyik helyen azt mondj' 1c, hojy az illet.) káz er nem fog belejön: i a. munka —

.1

V ■■ - --------------------——---------------------í - ■ ■ ■ m - - I