1952. július 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
8
i- 3 A kalauzi dolgozók bevételi tervüket a Vállalt 4 fi-al szemben 9.2‘A-al teljesítették túl., amely igen nagy jelentőséggel bir, ha figyelembe vesszük, hogy az autóbuszok a dolgozók részéről fokozottabb mértékben vannak igénybevevő ás ezáltal a jegykezelés a zsúfolt kocsikon igen nehéz feladat> Az aciminisztrativ dolgozók papir- és írószer költségmegtakarításra tett vállalásukat eddig nem tudták teljesíteni, mert a terv,az egyéb kötelező nyomtatványok beszerzése miatt a keretüket túllépni kényszerültek, A munkafegyelem megszilárdítására tett vállalásukat a dolgozó k nem teljesítették teljes egészében, amely abból is kitűnik, hogy eddig 1.829 késés és 866 nap igazolatlan távoliét fordult elő. Ha összehasonlítást teszünk azonban a múlt év I. félévéhez képest, akkor 14, illetve 51A-OS javulás tapasztalható. Nagy eredményként kell megemlíteni, hogy a Vállalatnál bevezették "Vezess balesetmentesen" mozgalmat és ezzel az 1951. első félévhez vi- ^ szonyitva a balesetek száma 6„6 fi-al, mig az összeütközések száma 15.1 fi-al csökkent. Meg kell azonban állapítani, hogy az előző év hasonló időszakához viszonyítva számszerűleg és fajlagosan emelkedett a koc3imeghibásodások számú, amely a járművök nagyobb mérvű igénybevételének, valamint a beépített alkatié azok rosszabb minőségének tudható bo. A dolgozók szakképzettségeinek emelése céljából a Vállalat 153 főt küldött különböző egyetemein., főiskolákra, tervkészítő tanfolyamra, forgalomtovábbképző tanfolyamra, szakmai továbbképző tanfolyamra, stb. Megállapítható, hogy a küldöttek közül lemorzsolódás nem történt. Szép oredményt ért cl a Vállalat a női dolgozóknak a termelésbe történő bevonása terén is azzal, hogy az első félévben 220 nő dolgozót képeztek ki kalauznak. A dolgozók szociális helyzetének további javítása érdekében 25 dolgozó gyermekének biztosított helyet az Ajtóssy Dürror soron létesített ^ gyermekotthonában a Vállalat. A terhes anyákat, terhességük hat hónapjától kérelmükre könnyebb szolgálatra osztják be. Az ÜB. a tormalésben élenjáró dolgozók részére az előirányzathoz képest jóval több személy részére biztosított kedvezményes üdülést. Az üdülésben ezév- bon 239 fő dolgozó és 50 gyomok részesül* A dolgozók kulturális színvonalának emelése érdekében az DB. az MSZT rendezésében orosz nyelvtanfolyamot indított meg, melyen 25 hallgató vett^részt. A dolgozókat beszervezte az MHK. testnevelési mozgalomba ás résbükre a próbák sikere erdőkében biztosították az edzési lehetőségeket. a dolgozókat egészségük védelmüknek szempontjából rendszeresen időszakos orvosi vizsgálatra küldik5Kiutalják rendszeresen az előirt védőét eleket. Az újonnan belépő dolgozók a biz.onsági megbízottakon, művezetőkön keresztül DaÁosctelhárítás özompcui# juiiv. Kioktatást nyernek. A ^ jelentésben megállapítható, hogy a kollektív szerződés nyomán a Fővárosi Autóbuszüzem dolgozók számos területen értek cl komoly eredményeket és ennek eredménye volt, hogy az Autóbuszüzem 1952. első évnegyedében elnyerte az élüzem megtisztelő cimet, ^z ónban hiányosságok is voltak és ezért a jövőben fokozottabban kell irány tvenni a közlekedési balesetek csökkentésére, a munkafegyelem meg szilárdítására, a | — 11 "■ m I
