1952. január 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
19
P3 1 megbízható cs tiszt'1, multu káderek kerüljenek funkcióba. A ka.dcrki— választás terén föl ke 7.1 sz na Inunk e. knpke ’.ást és minden kádert 1 szigorú egyéni elbírálás alapján kd.l funkcióba helyezni# Ugyanakkor föl kell, hc-~y sz n Íjuk vezetők 'dereinknél megmutatkozó türclmctlens ó*-ct a kádere kel szemben, amely mc"nyilvánuljabban, hogy sok esetben minden alapos ok nélkül oseréi-ctik, leváltják n kádereket anélkül, hogy nevelésükkel foglalkoznának, törődnének# Olyan kádereket kell kinevelnünk, akik bátran szembenéznek n^nehézségekkel, lcküz-’ik ezeket és minden helyzet’ en bátran helyt állanak. Olyan kádereket kell kinevelni, akik áldozatkészek, szerük Pártunkat és ,a Szovjetuniót. El/hűségre, az cliensó- elleni kérlelhctclcn gyűlöletre neveljük őket. Ilyen kádereket azonban csak u-y tudunk nevelni, hn tervünk időszaka alatt sokkal na-vobb gondot fordítunk n káderek munknkezbeni megismerésére, nevelésére és ezért a személyzeti munkatársaknak 2-3 ká’crrcl kell, hogy egyénileg foglalkozzanak, megismerjék kádereinket, jé és rossz tulajdonságaikat. Komoly hiányosság •'annak vezetőkádercink részéről is a káderekkel való foglalkozás terén'. El kell, hogy érjük vezctőkádorcinkncl, hogy napi feladatuknak tekintsék munkatársaikkal való foglalkozást, ismerjék meg munkatársaikat, adjnn-k seritsó-ct munkájuk elvé-zésére, neveld jók kádereiket. 4 4,/A tervünkben felmerült katerszUksé-lctct csak u.gy fogjuk tudni megoldani tervszerűen és időre, ha mc •felelő kádertart a lékokknl rcridclk . zünlc. Ezért a személyzeti osztálynak munkatársai cs minden személyzeti mtnkatárs minden hónapban 1-2 tartalékot fog gyűjteni. A kádcrtnrtalélcokmlc külön nyilvántartást fektetünk fel, ellenőrizni fogjuk ennek végrehajtását. A kádertartalékolc gyüjtósónól különös figyelemmel leszünk^a női•káderekre, mivel ezen a téren komoly lcnara- dás mutatkozik munkánkban. Aránytalanul alacsony a női kádereink száron* Us;»nnakkor figyelemmel leszünk a becsületes, a népi demokráciákhoz jól v \ zonyló partonkivüliökre is. A kád cmunka jcbbátótclónck ,egyik feltétele a jó nyilvántartás. Káder- njri lváp tart ásunk hiányosságát mutatja, hogy 2 éves Írásos anya ;ok találhatok a káderek lefektetett anyagai között. Kádernyilvántartásunkat előve tesszük 1952 junius 30-ig. Minden káderről friss ólctrojzot és kérdőivé; szerzünk be# Nyilvántartásunk hiányossága volt, hogy decentralizáltuk az osztályokon . dol-ozé személyzeti munkatársak felé. Az éberség fokozás-1 mc -kívánja. hogy nyilvántartásunkat újból centralizáljuk és az osztály kon elfekvő káderanyagot, központi nyilvuntért vsunkban fektessük fel. Szükséges ez azért, mert sokszor a káderek anyagába, arra illetéktelent: tekintettek bele. Megvalósítjuk, hogy .a kádorek anyagába cs^k az osztály • vezetők 03 a személyzeti felelősek; a hatásköri listájukhoz tartozó káderek anyagába tekinthetnek bele. : _______________________ 5S— -----
