1951. október 19. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
4
n . j í-2- • I összeállítani és nem volt ezzel, foglalkozó szerv. A VB. 1950. október 3~i ülésén fogadta el az osztály átszervezésére vonatkozó j avaslatunkat *Iip-építése el, illetve szakemberek beállításával egy 5 főből álló lakásfajlesztési csoportot szerveztünk.Az osztály szervezetének .ezt a hiányosságát az AÉK 1950. ozoptemb .rében lefolytatott vizsgálata is megállapította, valamint azt is,hogy az osztály, illetve a lakásügyintézés túlságosan centralizált, bürokratikus, Többszöri átszervezés eredményeként ma az osztály 1./ lakásügyi.2./ ingatlankezelési-,3•/ lakásfijlosztéai csoportból áll.Az osztályhoz 22 kerületi lakásgazdálkodási osztály ‘szakirányítása tartozik, 20 ingatlankezelő vállalatnak felügyeleti hatósága vág unk, a FIK és kirendeltségei közvetlen az osztályhoz tartoznak.Foglalkozik osztályunk légoltalmi ügyekkel is. " II. Annak.-‘ellőne re, hogy felsőbb szerveinktől a munka raoginditásához nem kaptunk komoly segítséget, ma már az osztály munkája jónak mondható. Ez nem jelenti azt, hogy munkánkban nem. l<.nna hiányosság. Friss elvtárs 1951* szeptember 9-én " A szocialista gazdasági vezo- tésről " megjelent cikke szempontjából értékelve az osztály munkáját, az egyszemélyi vezetés érvényesül. A szakmai képzettség von Ián vannak komoly hiányosságok. Ennek pótlása nehézségekbe ütközik, mivel a lakásgazdálkodás körébe/oktatás ma hazánkban nincs. A csoportvezetőknek van rendelkezési joguk. Hiba, hogy nem „léggé élnek vele. nem mindég-ík meri vállalni a felelősséget, nem elég önállóak, gon komoly eredményeket értünk el a munkafegyelem terén, de még itt‘in vannak hiányos-ágok. A dolgozók ogyrésze- egyre több- a munkaidőn túl is dolgozik, ha erre szükség van, mások szigorúan betartják a munkaidőt es napközben som erőltetik meg magukat.Sokat segit ezen a téren a rendszeres csoport- osztály ,illetve termelési értekezlet. Kezdetben igen gyakran előfordult, - ma T-vf‘rM§ -,í5oljesen megozuht- hogy az osztályvezető a csoportvezetők líé’fcVe oxöríüx “intézkedett.A hiba azonban a kerületük mellett még ma is fönnáll. Előfordult,hogy a vállalathoz közvetlenül fordulunk, megkerülve a kerületi osztályvezetőket. sak a let utóbbi időben változtattunk azon a hibás módszeren, hogy á vállalatvezetőket közvetlenül, illetve az osztályvezetők nélkül ’p.vtuk be megbeszélése. gok még az operatív intézkedés a kerületekkel kapcsolatban és kevesebb az elvi irányitás.Ezt a hibánkat felismertük és változtatunk rajta. ! A munkaterületek az osztályon belül pontosan cl vannakhatárolva. Elkészítettük az osztály ügyrendjét, melyet minden dolgozó kézhez kapott és eszerint végzi munkáját. Igen komoly hiányossága a vezetésnek, hogy nem támaszkodik, illetve " nem fonódik össze a tömegek alkotó erejével1* .Nem támaszkodunk [ ^ ~ ‘ — — ............. t __ ____________________ -....... - - * *-----------------------------I
