1951. október 12. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
14
í- 5 pokrn fektettük ée a rb, bíráknál szakmai én politikai szempontból egyaránt mélyreható ár ni .pos vizsgálatot végzünk. A rb. bírákra, ogyro több feladat hárul. A Magyar Közlönyben napnap után megjelenő rendoletek majdnem mindegyike kihágási büntető szankciókat tartalmaz, ezért fokozottabban kell a rb. bírókkal foglalkozni, nevelni, fejleszteni kell politikai cg szakmai tudásukat. Ehhez az z keégos, hogy a rb. birák fluktuációja’ megszűnjék, és # kihág'';i munkájuk rovására ne végeztessenek velük mán feladatokat, . • büntetésének A kihágás/célja főleg a nevelés. Ez nevelő hatás azonban túlnyomó-részben csak az eljárás -alá vont személyekkel szemben órvényo- sül, jóllehet kívánatos lsnno, hogy ". tömegük is tudomást sz rezzenek a fennálló tilalmakról. Ezt a rb. birák általában a különböző tömegszervezetek bevonásával t<..rtott felvilágosító előadásokkal igyekeztek elérni. Ez azonban nem elégséges, szükség l.nne a szociálpolitikai állandó bizottság mellett működő kihágási albizottságra is, amely szoros kapcsolatot tartana íbhji a tömegekkel és jr~> felvilágosító munkájával támogatná, a rb. biró nevelő munkáját, E,/ a szociálpolitikai feladatok végroh . jtáda t .rülotén -az ÁEK megállapítása szerint jó eredményeket értünk el* Itt is a fő akadály a dolgozók politikai fejlettség nek hiánya, a régi jogazab''lyck és a túltengő bürokrácia. Ez mutatkozott meg pl. a szeretetotthonokba való beutalásnál, ahol erősön érvényesült a felülről jövő protekció. Az ÁEK vizsgálata alapján ezen a téren uj rend-z^rt vezettünk be, amelynok értelmében a beutalások a kerül-tok alapos környűze11anulmá- nyozásán alapulnak. Az osztály mellett működik a szociálpolitikai állandó bizottság. Az állandó bizottsággil rendszeresen foglalkozunk. A bizottság tagjai kijárnak az intézményeket ellenőrizni. Albizottság még csak egy alá- . kult. szociálpolitikai bizottság kérdését szeretnénk a VB elé vinni. o v- ■ az osztály dolgozóin..k számú j-lenicg 86 / ebből 14 a lcgo-cooport- n'l/. Az osztály megalakulása óta több ellenséges, ide nem való elemet távolítottunk el. Az. osztályon jelenleg 16 uj káder, közöttük 13 műnkáskádér dolgozik. Az osztályon ; kezelőszemélyzet aránya nagyobb az előírttól". .Ennek oka az, hogy z oszt'Ívhoz tartozik az ügyirat- irányitó részleg 8 kezelővel. -iZ oszt/lyon még na is túlzottan sok a régi közigazgatási szakember, Ezeknek javarésze elég jól végzi munkáját és elég jól viszonylik i. ahhoz. Sok tekint tb<-n Azonban osztályunkon még uralkodik a szakember túlzott tisztelete, a szakmai tudáo fotisizálása. Ez nagymértékben akadálya a további fejlődésnek és a bürokrácia elleni harcnak. Osztályunkra alaposan ráfér a fiatalítás. Ezt a munkát megkezdtük és az utóbbi hónapokban alapos frissítést ic értünk el. Az uj, fiatal munkaerők beváltak és ezz.l irányt mutatnak részünkre a jövendő tennivalóinkra. Az osztály a szétágazó nunlr'k, a sok csoport miatt 3 hónappal ezelőtt egy oszt ílyvezető helyettesi h.lyet is kapott. Ez azonban a mai nrpjig nincs betöltve, ami a-z osztály vezetésében megmutatkozik, mert a fő A i'i ___________ i____________________________ Ü- „ é s. *,
