1951. július 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
67
i I amelyek kimagasló pontok az osztály munkájában. Özeket bele kellett volna venni a munkatervbe. Lég azt ia bele kellett volna venni, hogy hogyan se, ithetjük a Végrebz jtóbizott ságot ahhoz, ho® a Tanács kapjon helyes és tiszta képet arról, hogy mivel foglalkozik a Tanács az elkövetkezendő ülésen. Ha az egyes felncat-csoportokat megnézzük, - mint például: a törne ekxel való kapcsolat megszilárdítása, va® harc a bókéért, va® a nők fokozottabb munkába állítása - akkor azt 1 ttjuk, ho® az e®es gyűjtőfogalmak alptt felsorolt portok nem 'gészen fedik az egyes feladatcsoportokat. V; 7 hiányoznak e®es fontosabb kérdések, vagy pedig ^ -olyan problémákat vetnek fel, amelyek nem .lsősorban ez_el kapcsolatosak. I y például "Harc a. békéért" cinü f 1 űetcsoportban azt mondja a munka terv, hogy haladó hr yományairH. ápolr'.ea érdekében a Tanács felügyelete alatt álló színházak műsorra tűzik .Ikszáth és Jókai egyes drs- aatizált műveit. Ugyanebben a feladatcsoportban szerepel az, ho® a Szovjetunió iránti hálánk kifejezésére elkészítjük a budi őrsi hősi halált . halt szovjet parlamenter szobrát. A epternber 30-a. bem ez/ tudom, ho y íme, lesz-e szeptember 30-ig. , Ha megnézzük a nők fokozottabb munkába állitás'nak kérdését, akkor azt látjuk, ho® nincsenek feltárva a lehetőségek minden tekintetben. így páldául a munkaterv nem beszél arról, ho y mit akar tenni a nők munkábaállitáso érdekében, holott - véleményem szerint - sok lehetőség van rá: igy például munkáefigLeségek bevonása a kereskedelmi üzletekbe, vagy más területekre, ügyedül az ipari javítási munkákba való bevonás kérd sével fo lalkozik. Van olyan probléma,ami nem seg.iti elő a’ nőknek a munkába való 'llitásá—t. I® például nem tudom, hogy a Lórdntffy-szanatórium üzembehelyezése mennyiben jelenti a nők munkába állítását. f Iia megnézzük a takarékosság kér..'s t, azt látjuk, ho® ez a szakasz kimondottan adminisztrációs fel datokkal foglalkozik. ______________________________________________________________________________o_____________________________ a - MSP
