1951. május 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
125
Áfi 1 ebben a tekintetben több izben tett javaslatot. Ez a javaslat iieiyes és ezen a területen Kell meginfotonunk a magunk munkáját. Ez ner. zárja ki azt, hogy ne kelljen nekünk ugyanolyan, vagy még nagyobb eréllyel a felsőbb hatóságok - az építésügyi minisztérium és a Tervhivatal - felé az anyag Kérdésében kilincselni. Ez a munka állandóan folyamatban van. Nincsen nap, hogy a z épitési osztály mmanApac anyagbeszerzője, vagy saját magan és helyettesem ne kilincselnénk. Valamilyen eredményt Ki tu— dunK csikarni és ezzel kissé tudunk lendíteni a helyzeten. Ha azonban még nagyobb eréllyel mennénk rá éa a töboi osztályok vezetűi ebben a kérdésben mé. többet tennének, mint eddig, azt hiszem tudnánk bizonyos eredményeket elérni. A vállalatoknál most jelentkezik egy másik nenézség. A Budapesti Magasépítő Vállaiat munkasvándóriása eooen az évoen megnaiadja az ezer főt. A vállalat tÖDb, mint ezer emDert vett faL eboen az évben, ennek ellenére azonban a létszám mindössze 157 fővel szaporodott. 4 toborzás ugyan felhozz; vidékről az enoereket, akikoizonyo3 ideig itt vannak, ut; na azonban a java a várakhoz igyekszik elneiyezkedni és szak; át akar tanulni. A vállalat kénytelen elengedni őket*, mert az ^ iparosítás kérdés nek előDbrevitele fontos szempont. Ugyanezen a címen a Tatarozási Vállalatnál a legutóDDi nőnapban majdnem 150 fővei csökkent a létszám. Elmennek a vállalattól az emberek, amikor már bizonyos mértékben megismerték Budapestet, szakmát akarna tanulni, - es le kell adnunk ezeket az emb reket. A toborzás állandóan folyik, éo nég a kora tavaszi hónapokban volt is eredménye és lehetett embereket felhozni. Loat má rc nagyon kevés eredménnyel jár a tooorzns is, úgy, hogy a munkaerő terén máris Dizonyos ba iok vannak, amelyek még jobban el fog mélyülni. Az anyaghiány következtében sokszor előfordul, hogy egyes munkaterületeken bizonyos.i1elg le kell állni. Itt azonban azt azoktuk csinálni, hogy a vállalatok átcsoportosítják az ente reket egyik munkahelyről a másikra, - tehát olyan helyre, ahol még van L “ “ "---------------------------------------------------------------------------------------------—-------------------------------------------— -- ■ ——-----------------------ff
