1990. szeptember 18. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
113
I ►- 33 7./ Javaslat a Fővárosi Tanács VB Munkaügyi Szabályzata megalkotására: Az 1989.évi V.törvény 4.§-val módositott Munka Törvény- könyve /MT/ 10.§./2/ bekezdése rendelkezései szerint figyelemmel az MT. 13- § -/1/ és /2/ bekezdésében foglaltakra - a Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága 1990.június 30-i hatállyal megalkotta a Fővárosi Tanács VB Munkaügyi Szabályzatát. A Szabályzat a munkáltató és a dolgozók jogaival és kötelezettségeivel kapcsolatosan azokat az eltérő és sajátos szabályokat határozza meg, amelyekre a Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendeletei felhatalmazást adnak . A Munka Törvénykönyve rendelkezéseit nem ismétli meg. A Szabályzat elkészítése és megalkotása több menetes, előzetes együttműködés eredménye, melyben részt vettek a Tanácsok és Intézmények Dolgozóinak Szakszervezete, a Fővárosi Tanács VB szakigazgatási szervek vezetői és a VB ülés meghívottjaként megkapták a pártok képviselői. A Munkaügyi Szabályzat személyi hatálya kiterjed a - tisztségviselők kivételével - a Fővárosi Tanács VB apV parátusának valamennyi főfoglalkozású dolgozójára. A Szabályzat rendelkezései 1990. július 1-i hatállyal léptek érvénybe. Kivételt képeznek a költségvetési éves szintű juttatások, illetve a rugalmas munkaidő intézménye, melynek bevezetésére várhatóan 1991. január 1-től kerülhet sor. A Munkaügyi Szabályzat - összhangban a hatályos jogszabályokkal - sajátos rendelkezéseket tartalmaz pl; a pályázatok rendszerére, átszervezéssel kapcsolatos munkáltatói és munkavállalói jogokra és kötelezettségekre, a helyettesítés esetén biztosítható költségtérítésre, a munkaidő beosztásra, a bérgazdálkodás rendszerére, a költségtérítésekre és egyéb juttatásokra. A Végrehajtó Bizottság a Munkaügyi Szabályzatot jóváhagyta. m m ________________^____________________________________.______________________________________i________________L.____________________________.____________________________ r —————————^^
