1990. június 19. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

126

r n- 21 A felkészülés jegyében került sor a munkaerőpiaci intézményrendszer fejlesztésére, melynek kezdeti lépése 1988. január 1-én a Fővárosi Pályaválasztási Intézet és a Fővárosi Munkavállalási Tanácsadó összevonása volt. Ez az intézkedés nem egyszerűen két intézmény egyesítését jelentette, hanem olyan szervezeti integrációt, melynek célja a pályaválasztás, a képzés, a munkába helyezés, az esetleges pályakorrekció és az ahhoz kapcsolódó átképzés komplex, átfogó rendszerének kialakítása.

Az intézményhálózat érdemi bővítését jelenti a II.negyedévben belépő IX. kér.Balázs B.u.39.sz. /125 m2/ és a XIII.kér.Reitter F.u.120-122. sz. /110 m2/ uj munkaerő- közvetítő .

A Fővárosi Pályaválasztási és Munkavállalási Tanácsadó /továbbiakban Tanácsadó/ létrehozását az elmúlt két év során a főváros munkaerőhelyzetében bekövetkezett váltó- zások igazolták.

I

Folyamatosan csökken a vállalatok által bejelentett munkaerőigények száma. Jelentősen változik a munkerőkeres- v let szerkezete is, a képesítés nélküli rétegek száma alkalmas munkahelyek száma elenyésző, különösen a "rossz" munkakönyvvel rendelkezők vannak hátrányban, ráadásul ezek közül sokan - a megkívánt három éven belül 18 hónap munkaviszonnyal nem rendelkezvén - a munkanélküli se- * gélyre sem jogosultak. Egyes kvalifikált szellemi foglalkozások tekintetében sem jeleznek a munkáltatók hiányt. /Például március végén fizikusok, matematikusok, kertész, ipari, tartósító ipari mérnökök, állatorvosok részére üres álláshelyet nem tudott a Tanácsadó felajánlani. Jogász iránt is csupán egy munkáltató nyújtott be igényt./

Ez a helyzet azért alakult ki, mert a mintegy 5000 fővá- ■

rosi munkáltató közül előterjesztés elkészítésekor min■ j /Tife ■ :

•' '• ‘í"* "»7- ; 7 *,*•'< •