1984. május 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

230

I I 11- 12 ­I- az ingatlankezelő vállalatoknál a munkaügyi döntőbi­zottságok eljárásának törvényességét,- a fővárosi kerületi tanácsoknál működő munkaügyi dön­tőbizottságok eljárásainak és határozatainak törvényes­ségét* Tapasztalataink szerint - bár a munkajogi jogalkalmazás ösz- szességében törvényesnek mondható - a munkáltatók a munkaerő megtartása érdekében nem egyszer elnézőek, súlyos fegyelme­zetlenséget is csak enyhe fegyelmi büntetés követ, vagy kár­okozás esetén a kártérítéstől eltekintenek, illetve annak csak elenyésző hányadát téríttetik meg. A fővárosban működő munkaügyi döntőbizottságok száma mintegy kétezerre tehető. A döntőbizottságok jórésze lelkiismeretesen látja el feladatát. Határozataik az anyagi jogi rendelkezések­nek általában megfelelnek, ezzel szemben munkájukban igen gya­koriak az eljárásjogi törvénysértések, mulasztások. Ennek oka elsősorban az, hogy a döntőbizottságok tagjainak túlnyomó több­ségén* továbbképzése nem ritkán elmarad vagy rendszertelen. Részben ennek is betudható, hogy a Fővárosi Biróság munkaügyi tanácsainak közel 6600 ügyben kellett dönteniük 1983-ban. 1 S A dolgozók élete és testi épségének megóvása érdekében az ü- gyészi szervek is rendszeresen ellenőrzik a munkavédelmi hely­zet törvényességét. Félévenként egy-egy ágazaton belül - szak- szervezeti munkavédelmi felügyelők bevonásával - 10-15 válla­latnál kerül sor vizsgálat tartására. Vizsgálataink során a legkedvezőbb munkavédelmi helyzetet a közüzemi vállalatoknál állapítottunk meg, de a körülmények­hez képest igen pozitiv tapasztalatokat szereztünk az építő­ipari és a textilipari vállalatoknál is. A legkedvezőtlenebb helyzet a tudományos intézményeknél volt. f 19 ■ n>o *•'**»*** * I '

Next

/
Thumbnails
Contents