1984. május 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

15

- az ingatlankezelő vállalatoknál a munkaügyi döntőbi­zottságok eljárásának törvényességét,- a fővárosi kerületi tanácsoknál működő munkaügyi dön­tőbizottságok eljárásainak és határozatainak törvényes­ségét. Tapasztalataink szerint - bár a munkajogi jogalkalmazás ösz- szességében törvényesnek mondható - a munkáltatók a munkaerő megtartása érdekében nem egyszer elnézőek, súlyos fegyelme­zetlenséget is csak enyhe fegyelmi büntetés követ, vagy kár­okozás esetén a kártérítéstől eltekintenek, illetve annak csak elenyésző hányadát térittetik meg, A fővárosban működő munkaügyi döntőbizottságok száma mintegy kétezerre tehető. A döntőbizottságok jórésze lelkiismeretesen látja el feladatát. Határozataik az anyagi jogi rendelkezések­nek általában megfelelnek, ezzel szemben munkájukban igen gya­koriak az eljárásjogi törvénysértések, mulasztások. Ennek oka elsősorban az, hogy a döntőbizottságok tagjainak túlnyomó több- ségéndc továbbképzése nem ritkán elmarad vagy rendszertelen. Részben ennek is betudható, hogy a Fővárosi Biróság munkaügyi tanácsainak közel 6600 ügyben kellett dönteniük 1983-ban. I > A dolgozók élete és testi épségének megóvása érdekében az U- gyészi szervek is rendszeresen ellenőrzik a munkavédelmi hely­zet törvényességét. Félévenként egy-egy ágazaton belül - szak- ^ szervezeti munkavédelmi felügyelők bevonásával - 10-15 válla­latnál kerül sor vizsgálat tartására. Vizsgálataink során a legkedvezőbb munkavédelmi helyzetet a közüzemi vállalatoknál állapítottunk meg, de a körülmények­hez képest igen pozitiv tapasztalatokat szereztünk az építő­ipari és a textilipari vállalatoknál is. A legkedvezőtlenebb helyzet a tudományos intézményeknél volt. i i I '|! /í I % * -MkW • * I ________ ________

Next

/
Thumbnails
Contents