1983. június 27. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

392

A Számvizsgáló Bizottság feladatának eleget téve vizsgálta az intézmények létszám- és bérgazdálkodását is. Általános véleményünk, hogy az engedélyezett létszámok a feladatokkal arányban állottak.

Egyes helyeken súlyos munkaerőgondok vannak, legnagyobbak a kisegítő állománycsoportban /takarítók, konyhai dolgozók, ápolók, stb./.

Jelentős a szakképzett dolgozók hiánya a bölcsődékben, óvodákban, intézeti nevelők körében. Ennek oka - a bérszínvonalon kivül - a kedvezőtlenebb munkaidőbeosztás is.

Az uj bérgazdálkodási lehetőséget örömmel üdvözölték az intézmények. A bérmaradványok önálló felhasználást egyértelműen jobbnak tartják a korábbi gyakorlatnál.

Tartósan üres álláshelyeket szüntettek meg, felhasználva a bérmaradványt a bérszínvonal emelésére. Élt ezzel a lehetőséggel

t</

náiány kerület, legjobban a X.

Találni példát a betöltetlen álláshelyek megszüntetésére a kulturális ágazatban csakúgy, mint az egészségügyiben. Meg kell azonban mondani, hogy ezek nagyon szűk körűek és bátortalanok.

A létszámgazdálkodási lehetőségek még messzemenően nincsenek kihasználva. Reméljük, hogy az önállóbb bérgazdálkodás serkenteni fogja az intézményeket létszámuk csökkentésére, de ezt nehezíti a nem kellő tájékozatlanságuk.

Az állóeszköz, anyag és készletgazdálkodást illetően megállapit- > ható, hogy az intézmények rendelkeztek a működésükhöz szükséges

eszközökkel. A szűkösebb beszerzési lehetőségek takarékos eljárásokra ösztönözték az intézményeket. Jó példákat láttunk arra,hogy textília, munkaruha, cipő, stb. beszerzéseiket árleszállításkor végezték, vagy közvetlenül az ipari, előállító vállalattól vásároltak. /Jáhn Ferenc kórház, több szakmunkásképző intézet, stb./. Indokolatlan beszerzéssel nem találkoztunk.

A feleslegessé vált készletek átadása vagy értékesítése gyakoribbá vált.- 12 -