1981. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

462

I

(- 3 A !,-=!.

Uj vonása a tervezetnek, hogy a munkaerő-gazdálkodási hivatalok bármely hozzájuk forduló, még munkában álló dolgozó részére is kötelesek a szükséges tájékoztatást megadni. Ez a rendelkezés - a dolgozók szélesebb körű informálásával - a szolgáltatási jelleg erősítését szolgálja.

É

A 3. §-hoz.

Számi tani kell arra, hogy a munkaerő-feszültségek további - általánosan

‘

jellemző - fennmaradása mellett egyes foglalkozásokban, munkakörökben a munkaero-kinálat meghaladja a keresletet. Az ebbe a körbe tartozók mielőbbi munkábahelyezését segíti elő a /2/ bekezdés rendelkezése, amely szerint ilyen esetben a dolgozó képzettségéhez, végzettségéhez közel ál- *.v 16 munkahelyeket ke.1! felajánlani. Amennyiben ilyen munkahely sem áll

rendelkezésre, a dolgozó nyilvántartásbavételére és ennek alapján - meg- felelő munkaerő-igény bejelentése után - értesítésére kerül sor.

A 4. §—hoz.

A tervezet a korábbi szabályozáshoz képest bővebb tartalommal irja elő a munkaerő-igények bejelentését és részletesebben rendezi az azok nyilvántartásával, töröl tetősével kapcsolatos kérdéseket. így kimondja a részmunkaidős és a nyugdíjas dolgozókkal, 'a bedolgozókkal, vagy a mellékál- > lásu dolgozókkal betölthető üres munkahelyek bejelentési kötelezettségét

is. Ezek ismeretében a munkára jelentkezői elhelyezése a jelenleginél körültekintőbben végezhető el.

Vizsgálati tapasztalataink szerint a munkáltatók egy része - gondatlanságból - a korábban igényként bejelentett munkakör betöltése esetén nem jelzi ezt a munkaerő-gazdálkodási hivatalnak, a bejelentést nem törölteti.

Ez pedig a kiközvetített dolgozók felesleges "utaztatását "okozza, hátráltatja mielőbbi munkábahelye zésüket. Ezért indokolt ezt a munkáltatói kötelezettséget külön is kiemelni.

■■

[ 7