1981. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

445

nyát az eddigieknél is számottevőbben a gazdasági szabályozók határozzák meg. Ez befolyásolja a munkáltatók gazdálkodási magatartását és a nunka- ero-kereslet fokozatos mérséklődését eredményezi. A munkahely-változtatásban a munkáltatói kezdeményezés növekedésével kell számolnunk, amelynek első jelei már érzékelhetők. Mindezek mellett a fő­városban néhány éven belül nem várható a kínálati többlet általánossá vá­lása. A tanácsi szerveknek azonban fel kell készülniük arra, hogy előse­gítsék a felszabaduló dolgozók átcsoportosítását, beleértve a képzést, át­képzést igénylő szakma, vagy foglalkozásváltást is. A feladat körültekin­tő, szervezett végrehajtása fontos nem csak gazdasági, hanem politikai ha­tása miatt is. Mindezek indokolják a tanácsi munkaerő-közvetítési szabályok olyan jellegű módosítását, amellyel e folyamatok elősegíthetek és az eddigi adminisztrativ eszközök a lkaira zása helyett mind a munkáltatókat, mind a la- tu kosságot érintően növelik a nunkaerő-közvetités szolgáltató jellegét. A tanácsrendelet-tervezetben - az 1981. január 1-től érvénybelépett 29/1980. /XII.29./ MüM. sz. rendeletben előírtakra alapozva - ezeket a követelménye­ket érvényesítettük. Kötelező munkaerő-közvetités elrendelését - amellett, hogy a miniszteri rendelet a megyei /fővárosi/ tanács elnökét erre felhatal­mazza - még egyes rétegeket érintően sem javasoljuk. A teljes foglalkozta­tást előirányzó fogla lkoztatás-politikai célkitűzések területi megvalósítá­sa érdekében indokolt növelni a tanácsi munkaügyi szakigazgatási szerv ren­delkezésére álló információkat, amelyek felhasználásával a munkáltatók és a munkát keresők igényeinek kielégítése eredményesebb lehet. Mindemellett a nunkaerő-közvetités uj rendje - beleértve a miniszteri és a tanácsrendeletet is - a munkáltatók részére az eddigiekhez képest több köny- nyitést tartalmaz, csökkenti az adminisztrációs terheket. így:- a kötelező nunkaerő-közvetités megszűnésével a nunkáltatók közvetlenül, "kaputól" vehetnek fel bármely munkakönyvi bejegyzéssel rendelkező dolgo­zót;- enyhébbek a bejelentett munkaerő-igény módosításával kapcsolatos előírások, így pld. a bejelentett nunkaerő-igény - ki- és belépésekből adódó - módo­sulását ezután nem külön-külön, csupán az igény teljes megszűnésekor szük­séges bejelenteni; m ja- 3 -

Next

/
Thumbnails
Contents